Product Owner - 36 uren per week - gemeente Utrecht - 07 / 24 maanden - ZZP Utrecht

Vacature in het kort

Als zzp Product Owner bij Mast Nederland krijg je de kans om bij de gemeente Utrecht aan de slag te gaan met een boeiend IT-project. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van een nieuw IT-systeem voor werkdienstverlening, waarbij de focus ligt op het centraal stellen van inwoners en het bieden van maatwerk. Je combineert de functie van Product Owner met die van Agile Coach, waarbij je jouw expertise inzet om het team te begeleiden en ontwikkelen. Wil je meer weten over wat we bieden? Lees nu verder!

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Utrecht zoekt Mast Nederland een Product Owner. Reageren op deze vacature kan tot zondag 19 mei 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats: Utrecht
Startdatum 1 juni 2024
Einddatum 1 januari 2025
Optie tot verlenging, tot max. 24 maanden
Aantal uren 36

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 82,50 – € 110,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.
Functiebeschrijving
De gemeente Utrecht werkt aan een nieuw IT-systeem voor onze werkdienstverlening. Dit doen we om volgens de nieuwe visie van WenI te werken en onze inwoners nog beter van dienst te zijn. We streven ernaar om inwoners echt centraal te zetten en maatwerk te bieden met integrale oplossingen. Binnen het project CommUtr gebruiken een Agile aanpak om steeds te kijken hoe we de ideale klantreis, zoals beschreven in de Visie Werk, via dit systeem zo goed mogelijk kunnen realiseren. Naast de visie van WenI, integreren we ook de gemeentebrede plannen om op een nieuwe manier met data te werken: Common Ground.
Kandidaatomschrijving - Functietaken
Jouw taken zijn:
Als Product Owner is het jouw opdracht om het product tot een succes te maken en samen met het team en de stakeholders te zorgen voor maximale waarde binnen het gestelde budget en tijd. Ook is het belangrijk dat je jouw ervaring en kennis op het gebied van Agile werken gebruikt om het team te helpen zich verder op Agile gebeid te ontwikkelen. Het is dus een gecombineerde rol van PO en Agile Coach.
Taken en verantwoordelijkheden:

• Effectief beheren van de Product Backlog, inclusief het prioriteren van de Product Backlog en de volgorde bepalen waarin de Product Backlog Items moeten worden opgepakt.
• Beheren, afstemmen en indien nodig aanpassen van de toekomstvisie van CommUtr in lijn met de opdracht, doelen en uitgangspunten binnen W&I en de Utrechtse en landelijke uitgangspunten.
• Opstellen en beheren van de Roadmap, inclusief afstemming met andere Roadmaps om te komen tot een voorspelbare planning, inclusief doelen, mijlpalen en risico/afhankelijkheid analyses.
• Coachen van de scrum master op het gebied van Agile werken.
• Het doorontwikkelen van het team op Agile gebied.

Jij bent:
Een gedreven Product Owner met veel ervaring in het werken binnen Agile projecten.
Je hebt:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
• Sterke analytische vaardigheden en kunt complexe problemen omzetten in heldere oplossingen.
• Minstens 5 jaar ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving
• De vaardigheid om kennis over te dragen en je kan coachen
• Een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.

Goed om te weten:
Het stadskantoor ligt aan het centraal station van Utrecht en dus heel goed te bereiken met het OV. Werkdagen en tijden zijn flexibel in te vullen in afstemming met het team.
Bij voldoende reacties met de juiste kwaliteit kunnen wij ervoor kiezen deze uitvraag voortijdig van de markt te halen.

Gevraagd

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Vormeisen gemeente Utrecht:
KO: Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
KO: Verplichte inhoudelijke motivatiebrief (geen algemene)
KO: CV is maximaal 3 A4. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
KO: referentie: Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld.
Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:
1. Naam organisatie:
2. Naam contactpersoon:
3. Afdeling en functie contactpersoon:
4. Telefoonnummer contactpersoon:
Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

Inhoud:
Kandidaat heeft HBO werk en denkniveau met een sterk privacyprofiel.
Kandidaat heeft sterke analystiche vaardigheden en kan complexe problemen omzetten in heldere oplossingen.
Kandidaat heeft minstens 5 jaar ervaring met ht werken in een Agile/Srum omgeving.
Kandidaat bezit de vaardigheid om kennis over te dragen en hij/zij kan coachen.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.

Kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden en is in staat om effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden,
10 punten
Kandidaat heeft een proactieve houdig en is in staat om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.
10 punten
Wij werken met flexplekken.Van onze externe collega's verwachten wij dat zij telefonisch (eigen nummer) bereikbaar zijn.
10 punten
Kandidaat is in staat om minimaal 50% vanaf een gemeente Utrecht locatie te werken.
10 punten
Wij gaan ervan uit dat de kandidaat gedurende het jaar voldoende rust neemt en daarom minimaal 4 weken vakantie neemt.
Zonder expliciete toestemming van de opdrachtgever is het niet toegestaan om meer dan 48 weken op jaarbasis te factureren (eventueel omgerekend op basis van de werkelijke contractweken)
10 punten
Kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden en is in staat om effectief te schake4len tussen verschillende belanghebbenden,
10 punten
Kandidaat heeft een proactieve houding en is in staat om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.
10 punten

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

Aanbod

ZZP mogelijkheden
Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.