Opleidingsplek tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige Warnsveld

Vacature in het kort

Duik in de wereld van sociale psychiatrie en ambulante zorg als Verpleegkundige in Opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige. Werk direct in de leefomgeving van cliënten, bied therapeutische en crisisinterventies, en coördineer zorg. Geniet van unieke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals de Balansregeling, die je de vrijheid geeft om je budget te besteden aan vrije tijd, opleidingen of uitbetaling, waardoor je in balans blijft. Wil je meer weten over wat we bieden? Lees nu verder!

Volledige vacaturetekst

Wil jij als verpleegkundige je blijven ontwikkelen en doorgroeien in de sociale psychiatrie? Dan is de opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige wat voor jou!
Wij zijn op zoek naar verpleegkundige die interesse hebben in het ambulante werkveld en complexe patiëntenzorg.

Jouw werkplek
Het werkveld van de SPV ligt vaak buiten de instellingen en in de directe leefomgeving van de cliënt, je bent regelmatig op pad. Tijdens de opleiding zal je op twee verschillende afdelingen werkzaam

Zo werk jij
Als verpleegkundige in opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige ben je werkzaam in een multidisciplinair team binnen de specialistische ambulante zorg. Je werkt onder begeleiding van een ervaren SPV met ernstige psychiatrische en/of psychosociale problematiek, hier zet je therapeutische interventies in, verricht je crisisinterventies en coördineer je de zorg rondom de cliënt.

Daarnaast:
• Ben je betrokken bij de intake, diagnose en indicatiestelling.
• Volg je gedurende 18 maanden één dag in de week les aan de Hogeschool van Arnhem & Nijmegen.
• Je loopt 10 dagen stage bij de crisisdienst.

Wat neem je mee
Om in aanmerking te komen voor de opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige heb je:
✔ Een afgeronde opleiding hbo verpleegkunde en bent BIG geregistreerd.

Daarnaast beschik je over:

✔ relevante werkervaring met het begeleiden van cliënten met GGZ-problematiek.
✔ een leergierige houding, hierdoor ben je constant bezig met je eigen ontwikkeling.
✔ reflectie op je eigen handelen.
✔ een rijbewijs en eigen vervoer.

Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 32 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Een goed salaris na afronding van de opleiding, inschaling in functiegroep 55, met een bruto maandsalaris tussen min. € 3.616,- max. € 4.785,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Tijdens de opleiding ben je ingeschaald in functiegroep 50 met een bruto maandsalaris tussen min. € 3.218,- max. € 4.263,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).(min.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.

Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie of wil je meer informatie over de opleiding? Vraag het routeboek SPV op bij Inge Klein Wassink, opleider SPV, via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of Neem voor meer info contact op met Hans Timmers Verhoeven, opleider SPV, je bereikt hem via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.
* Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure