Kinderarts Weert

Vacatureomschrijving

Parttime werken in het groene hart van Noord-Limburg, waar jij de kindergeneeskunde in de volle breedte uitoefent.

Je komt terecht in een hecht team dat de kindergeneeskunde in de volle breedte uitoefent. De sfeer tussen de kinderartsen onderling is fijn en collegiaal. Wie wil er nu niet werken in deze fijne vakgroep van 7 kinderartsen? Wegens de naderende pensioendatum vertrekt helaas toch één van de kinderartsen.

Het kinderartsenteam wordt ondersteund door onder andere een incontinentieverpleegkundige, een lactatiekundige, nurse practitioner longziekten en een klinisch psycholoog. De afdeling biedt specialistische spreekuren op het gebied van kindercardiologie, kinderneurologie, astma, obesitas. Bij het obesitas is een professional uit de derde lijn aanwezig die samen met jou een behandelvoorstel doet. Samenwerking met gynaecologen op de moeder-kind-afdeling, andere collega-specialisten en huisartsen is prettig.

Alle collega’s kijken vol verwachting uit naar de interne verhuizing van de moeder-kind-afdeling naar een nieuwbouw. Dit staat in het einde van 2024 op de planning. Voor een intensieve samenwerking met een universitair medisch centrum wordt binnenkort het startsein gegeven. Kortom: er is veel om naar uit te kijken!

Loop je graag eens een dag(deel) mee met een kinderarts? Dat kan. Maak dit zeker kenbaar bij BKV.

Een kleinschalig ziekenhuis in het groene hart van Noord-Limburg. Dit is 1 van de 5 in de Top 5 van meest klantvriendelijke ziekenhuizen in Nederland. Mede door de korte lijnen kan er op een professionele wijze hoogstaande zorg worden geleverd.

Jij…

• hebt een registratie als kinderarts (BIG en RGS) óf rondt binnenkort de opleiding tot kinderarts af;

• bent in de volle breedte van het specialisme kindergeneeskunde inzetbaar;

• gedijt goed op de veranderingen in het zorglandschap.

Je tekent een jaarcontract voor 0.6 fte en je start 1 juli 2024. Bij gebleken geschiktheid wordt het contract omgezet naar een vast dienstverband. Je werkt 27 uur per week, verspreid over 3 dagen. De mogelijkheid om in de toekomst meer uren te werken, hangt af van de genoemde samenwerking met een universitair ziekenhuis en andere ontwikkelingen.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de AMS-regeling. Per 1 juni 2024 bedraagt het minimaal 8.192 euro en maximaal 14.219 euro bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling (45-urige werkweek).