+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Wintelre.

Manufacturing Engineer Wintelre

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)

Wilting

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • Junior/Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract
  • Bonusregeling, Pensioenregeling, Ploegentoeslag, Reiskostenvergoeding

Vacatureomschrijving

Wil jij werken op het randje van het technisch haalbare? De schakel zijn tussen operatie, process engineering en kwaliteit? En wil je werken in onze nieuwe fabriek in Wintelre, in een klein team met een platte communicatiestructuur, open communicatie en een gezellige werksfeer? Solliciteer dan snel!


Manufacturing Engineer

De ACP fabriek is een nieuwe, aparte organisatie binnen Wilting. We gaan ons hier richten op het produceren van onderdelen voor complexe, hoogwaardige positioneringsmodules voor de semiconductor industrie.

Het zwaartepunt ligt op verspanende bewerkingen. Daarnaast worden nog een aantal hoogwaardige, externe processtappen uitgevoerd, zoals laserlassen, warmtebehandelingen, oppervlaktebehandelingen en lamineren. De combinatie van al deze processtappen en de hoge volumes, maakt dat we hier op het randje van technische haalbaarheid opereren. Dit is onze dagelijkse uitdaging!

Het team zal bestaan uit ongeveer 50 personen, waarbij we het belangrijk vinden dat je van aanpakken houdt en, maar dat doen we wel in een gezellige werksfeer. Daarnaast zal de platte organisatiestructuur en de open communicatie, zoals we die nu kennen in Wintelre behouden blijven.

Wat ga je doen?
Als Manufacturing Engineer ben je de schakel vanuit productie, tussen proces engineering en kwaliteit. Binnen de ACP fabriek ligt de nadruk van de manufacturing engineer op optimalisatie en kwaliteitsborging van het proces op de werkvloer, dit doe je fabriek breed en over de gehele productfamilie. Je draagt hiermee medeverantwoordelijkheid over de output en kwaliteit van de gehele fabriek. Wat houdt dat concreet in?

  • Eerste aanspreekpunt bij problemen aan machines;
  • Ondersteunen van Operators bij problemen met de kwaliteit van producten;
  • Afstellen van technische verbeteringen of productwijzigingen op de machines;
  • Plaatsen van de gekozen gereedschappen in de machine en het bijhouden van standtijden; 
  • Zorgen voor gereedschap beheer en machine instellingen;
  • Ondersteunen bij machine onderhoud en storingen (eenvoudige storingen los je zelf op);
  • Regelmatig zelf aan de machine staan om het gevoel met het productieproces te behouden;
  • Zorgdragen voor de eerste productierun en het nameten van de onderdelen, voordat deze worden overgedragen aan een operator/frezer;
  • Testen en opstarten van nieuwe programma’s en waar nodig uitvoeren van kleine aanpassingen of optimalisaties;
  • Opbouwen van op-spanningen;
  • Begeleiden van leerlingen en zij-instromers en het inleren van nieuwe collega's.

In deze functie rapporteer je aan de Teamleider Productie. We zoeken voor deze functie zowel collega’s in de dagdienst, als in de 2 ploegendienst waarbij je 2 avonden in de week werkt en de weekenden vrij bent.

Wat neem je mee?

  • Ervaring als CNC Frezer of Programmeur
  • Probleemoplossend; jij bent de trouble shooter op de werkvloer!
  • Oog voor detail; je signaleert verbeteringen en bespreekt deze met het verbeterteam.
  • Innovatief; Je denkt mee in het verbeteren van de efficiency in het productieproces.
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels

Wat bieden wij jou?

  • Een baan voor 32 tot 40 uur per week met flexibele werktijden in dagdienst (starten tussen 07.00 en 09.00 uur mogelijk) óf een baan voor 32 tot 40 uur per week in een 2-ploegendienst. Wij wisselen de ploeg middenin de week, wat betekent dat je slechts 2 avonden per week avonddienst draait.
  • Naast uiteraard een goed salaris tot € 4.100,- bruto per maand op basis van 38 uur per week, ook onderstaande arbeidsvoorwaarden:
    • Werkplek in een nieuw in te richten pand met een modern machinepark
    • Indien je in een 2 ploegenrooster werkt; 16% ploegentoeslag
    • 8% vakantiegeld
    • 25 vakantiedagen & 13 adv-dagen op fulltime basis
    • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (tot 50 km enkele reis)
    • Goede pensioenregeling via Pensioenfonds PMT
    • Bonus in de vorm van een omzetbonusregeling
      Afhankelijk van hoe het jaar is verlopen delen de medewerkers mee in het succes van de organisatie. Per kwartaal wordt dit opgebouwd en 1x per jaar uitgekeerd. Dit levert vaak een leuk extraatje op!
    • Persoonlijke groei en ontwikkeling
      Wij hechten veel waarde aan vakmanschap. Zo investeren wij niet alleen in het machinepark, maar ook in onze mensen d.m.v. opleidingen, cursussen en trainingen.
    • Diverse leuke personeelsuitjes!

Wie zijn wij?
Wilting is meer dan vijfendertig jaar actief als een bedrijf dat zich specifiek richt op de productie van hoogwaardige fijnmechanische onderdelen en modules. Onze klanten zijn Europese bedrijven die wereldwijd concurreren in de high-tech en semiconductor industrie, maar ook in de lucht- en ruimtevaart, voedselverwerking, automotive en meer. Wilting biedt technologie, kwaliteit en logistiek die de concurrentiekracht van haar klanten versterkt. Door de productieketen van begin tot eind in te richten, kwaliteitscontrole te doen en de logistiek & planning te organiseren, kunnen klanten rekenen op tijdige levering van het gecontroleerde en traceerbare eindproduct. In de cultuur van Wilting ligt een diepgewortelde drang tot ontwikkeling en vernieuwing verankerd. Een proces dat heeft geresulteerd in een topteam van bovengemiddelde klasse met een mix van professionaliteit, probleemoplossend vermogen en daadkracht.

Echt iets voor jou? 
Reageer dan meteen door te klikken op de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Ali Yeyden, Corporate Recruiter, +31 625525128.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. We vullen deze vacature via onze eigen wervingskanalen in. Kandidaten die ongevraagd door bureaus worden toegestuurd (ook rechtstreeks naar de leidinggevende) worden behandeld als directe sollicitanten.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in