Klinisch psycholoog Centrum Interculturele GGZ Zutphen

Vacature in het kort

Duik in een uitdagende rol als klinisch psycholoog binnen ons Centrum voor Interculturele GGZ, waar je een cruciale rol speelt in het bevorderen van de mentale gezondheid van asielzoekers en statushouders. Werk in een team dat zich kenmerkt door zijn open, nieuwsgierige en gelijkwaardige blik naar de patiënt, en waarbij je de kans krijgt om echt contact te maken. Geniet van een professionele en prettige werkomgeving, ondersteund door een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden die je helpen in balans te blijven. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!

Volledige vacaturetekst

Wil jij als klinisch psycholoog samen met een gedreven team het verschil maken voor asielzoekers en nieuwe statushouders? Heb jij affiniteit met culturele achtergronden en wil jij een positieve bijdrage leveren aan een versterking van de mentale gezondheid van vluchtelingen? Kom dan ons Centrum voor Interculturele GGZ versterken!

Jouw werkplek
Het Centrum voor Interculturele GGZ van GGNet is gehuisvest op Dreef 6H in Zutphen. Van de 6e en 7e verdieping kijk je uit op “Torenstad Zutphen”. Het nieuwe kantoorpand ligt aan de rand van het oude centrum van de Hanzestad en is op loopafstand van het station.

Onze doelgroep is zeer divers qua herkomst, taalgebied en culturele achtergronden. Wel zijn er vaak overeenkomsten op vluchtverhalen, verlieservaringen en ernstige levensgebeurtenissen. De combinatie van deze ervaringen, (gedwongen) migratieproblematiek, acculturatieproblematiek en sociale marginalisatie brengt gezondheidsrisico’s met zich mee.

Het Centrum voor Interculturele GGZ van GGNet is er voor asielzoekers, statushouders en ongedocumenteerden met psychische klachten. We bieden zorg aan zowel jeugdigen als volwassenen. Onze passie is het bieden van aansluitende, deskundige en herstelgerichte ondersteuning, begeleiding en behandeling. Dit kan individueel of in een groep en door mensen op ons kantoor te zien of in hun eigen omgeving te bezoeken. Dit doen wij door toegankelijk, cultuursensitief en vraaggestuurd de zorg in te richten met kennis over en aandacht voor de achtergrond van mensen en samen met hun omgeving. De zorg vindt snel, continu en zo dichtbij mogelijk plaats. Wij zijn creatief in het telkens zoeken naar de meest passende zorg. Daarbij gaan wij uit van de mogelijkheden, eigen zelfredzaamheid en gezonde eigenschappen van mensen en stimuleren deze waar nodig. Een open, nieuwsgierige en gelijkwaardige blik naar de patiënt is hét kenmerk van onze medewerkers. Wij gaan voor écht contact.
Ook verlenen wij binnen ons team preventieve, monodisciplinaire en multidisciplinaire zorg en trainingen voor professionals die werken met mensen met een andere culturele afkomst.

Wil je nog meer lezen over ons centrum klik dan op deze link voor nog veel meer informatie Centrum voor Interculturele GGZ - GGNet

Zo werk jij
Je werkt binnen ons team met cliënten met een andere culturele afkomst. Als regiebehandelaar ga je aan de slag met psychische problematiek die vaak samenhangt met de ervaringen in het land van herkomst en ervaringen tijdens de vlucht. Somatische klachten, transculturele aspecten en migratieproblematiek spelen vaak een rol in het geheel. Je zet je ervaring en bijbehorende methodieken in met een brede blik op de gezondheid van de cliënt en zijn/haar omgeving. Ook stel je uiteraard de diagnose en behandelplannen op en werk je constructief samen met collega’s van andere disciplines. Ook is er de mogelijkheid om gastlessen over cultuur sensitief werken binnen een diagnostisch traject te geven aan de KP-opleiding.

Een aantal taken die daarnaast bij je liggen, zijn:
• Je werkt nauw samen met GZ psychologen en (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen. Binnen het werk begeleidt en superviseer je waar nodig.
• Het organiseren en coördineren van de uitvoering van behandelplannen, waarbij je de kwaliteit en de effectiviteit van de geleverde zorg bewaakt.
• Het leveren van een bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van het psychologisch behandelaanbod.
• Je denkt kritisch mee bij het aanscherpen van de behandelingen, ook in relatie tot wetenschappelijke ontwikkelingen, teamprocessen en je eigen functioneren

Binnen ons team werken we met een programma voor de interculturele setting. Dit programma bestaat al ruim 20 jaar en bestaat o.a. uit GGZ-preventie, SGGZ, maatschappelijke projecten in het sociaal domein en workshops/ deskundigheidsbevorderingstrajecten voor professionals en vrijwilligers die werken met deze doelgroep.

Wat neem je mee
Jij beschikt als klinisch psycholoog over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Met jouw flexibiliteit lukt het om aan te passen aan de behoefte van onze patiënt. Je neemt graag het voortouw en beschikt over kwaliteiten om je collega’s te inspireren en kennis over te dragen.

Daarnaast:
✔ heb je een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog (inclusief BIG registratie).
✔ kun je knelpunten zelfstandig oplossen in de werkzaamheden die je uitvoert.
✔ durf je patiënten aan te sporen om spannende situaties aan te gaan en kan je patiënten ook begrenzen.
✔ neem je verantwoordelijkheid en hecht je veel waarde aan samenwerking, kwaliteit en klantgerichtheid.

Dit krijg je van ons
Een teamcultuur waarbij je kunt leren en waarbij je een actieve bijdrage kunt leveren aan de verdere ontwikkeling van de zorg aan vluchtelingen in ons werkgebied. We zijn een groeiend team met ambitie. We zijn betrokken bij elkaar en onze doelgroep. Tevens lever jij zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Geen dag is daarbij hetzelfde.

Daarnaast kun je rekenen op:

Wij bieden je een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Goed salaris conform de CAO GGZ functiegroep 70 met bruto maandsalaris tussen € 5.413,- en € 7.419,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van 36 uur. Als beloning voor extra beleidstaken kan de salariëring doorlopen tot trede 8 in FWG 75.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds zorg&welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.
• Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door (GGNet-breed) samen te kunnen werken met topprofessionals in jouw vakgebied;
• Ons uitgangspunt is dat professionals het best floreren als er naast professionele autonomie en onderlinge verbondenheid gelegenheid is de dingen te doen waar je goed in bent en de mogelijkheid bestaat je hierin te ontwikkelen. Zowel in de theorie als in de praktijksituatie. Daarom hebben onze klinisch psychologen een scholingsbudget van € 1.500,- (op basis van een fulltime dienstverband). Daarnaast bestaat de mogelijkheid om, gekoppeld aan thema’s of opdrachten uit ons meerjarenbeleidsplan, specifieke opdrachten of rollen te vervullen. Voor dat laatste hebben we een aanvullend salarisbeleid voor klinisch psychologen.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet

Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Carlijn Krijgsman, manager, via telefoonnummer 06-51277162.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.