Coördinator handhaving Zwolle

Vacature in het kort

Dit is een unieke kans om als interim Coördinator Handhaving een cruciale rol te spelen in het vormgeven van de toekomst van een team van startende professionals. Jouw inbreng is essentieel bij het bepalen van de definitieve invulling en omvang van deze functie, evenals bij het begeleiden van het team naar een hoger niveau. Jouw menselijke benadering en daadkracht zijn de sleutel tot succes. Wil je meer weten? Duik nu in de details!

Volledige vacaturetekst

Over de functie

De opdracht ontstaat door het vertrek van de huidige coördinator. Vanwege wisselingen binnen het team en reeds ingeslagen weg om de werkwijze van het team te professionaliseren, kiezen we er bewust voor de functie als interim opdracht in de markt te zetten. Onderdeel van de opdracht is om definitieve invulling, vorm en omvang van deze functie mede te bepalen. Wat heeft het team nodig op deze functie om goed te kunnen functioneren? En wat heeft het team in zijn algemeenheid nodig om tot zijn recht te komen?

Het team, van overwegend startende professionals, kan zich ontwikkelen door coaching en begeleiding ‘on the job’ en door te sparren vanuit de inhoud. Een coördinator die vanuit zijn/ haar menselijke kant de verbinding zoekt en daadkrachtig kan zijn waar nodig, kan het team verder brengen in de volgende stap van samenwerken. Belangrijk daarbij is dat de coördinator gemiddeld 3- 4 dagen per week op locatie in Ermelo aanwezig is.

Functie eisen

• Afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Enkele jaren ervaring met het in positie brengen van een team, zowel op inhoud als in de relationele sfeer
• Je hebt enkele jaren leidinggevende of coördinerende ervaring, binnen het werkveld van openbare orde en veiligheid

Werk je als zzp'er en wil je graag als interim coördinator handhaving aan de slag bij deze Veluwse gemeente via Maandag? Ik vertel je graag over de mogelijkheden!

Over het bedrijf

Voor een gemeente op de Veluwe zoeken wij een Coördinator Handhaving in verband met het vertrek van de huidige coördinator. Vanwege wisselingen binnen het team en reeds ingeslagen weg om de werkwijze van het team te professionaliseren, kiest met er in eerste instantie voor dit interim in te vullen. Onderdeel van de opdracht is om definitieve invulling, vorm en omvang van deze functie mede te bepalen. Wat heeft het team nodig op deze functie om goed te kunnen functioneren? En wat heeft het team in zijn algemeenheid nodig om tot zijn recht te komen?

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Coördinator handhaving die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.