Als begeleider gehandicaptenzorg maak je het leven van mensen met een beperking een stuk prettiger en leefbaarder. Is dit jouw roeping?
Wat is een begeleider gehandicaptenzorg?
Een begeleider gehandicaptenzorg begeleidt mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking. Het doel is dat deze mensen, je cliënten, zo zelfstandig mogelijk kunnen leven.
Andere namen voor begeleider gehandicaptenzorg
- Persoonlijk ondersteuner
- Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg (PBGZ)
Waar werkt een begeleider gehandicaptenzorg?
Je cliënten wonen zelfstandig thuis of in een woonzorginstelling. Je kunt dus regelmatig van werklocatie wisselen. Wel heb je vaak vaste adressen.
Begeleider gehandicaptenzorg: niveau A, B en C
Een begeleider gehandicaptenzorg kan op drie niveaus werken, afhankelijk van opleiding en ervaring. Bij elk niveau komen steeds meer verantwoordelijkheden kijken.
- Begeleider A: je bent assistent-begeleider. Je helpt met het huishouden en met de persoonlijke verzorging van de cliënt.
- Begeleider B: je begeleidt cliënten ter plekke, maar je helpt ook bij het opstellen van behandelplannen.
- Begeleider C: Je hebt vooral een meer sturende, coördinerende rol. Zo stel je behandelplannen op voor cliënten en je stuurt begeleiders aan.
Wat zijn de taken van een begeleider gehandicaptenzorg?
Wat je als zorgbegeleider voor gehandicapten doet, hangt altijd af van welke zorg een cliënt precies nodig heeft. Ook speelt natuurlijk mee op welk niveau je werkt (A, B of C). We nemen daarom alle mogelijke taken onder de loep.
Persoonlijke verzorgingJe helpt cliënten bij het opstaan, wassen, aankleden en eten. Ook is het mogelijk dat je een cliënt medicatie moet toedienen.
Huishoudelijke takenJe helpt je cliënten in het huishouden. Hier horen meestal taken zoals koken, schoonmaken en boodschappen doen bij.
Zorgen voor een prettige sfeerNaast de fysieke zorgtaken heb je nog een andere belangrijke taak: ervoor zorgen dat de cliënt zich prettig en veilig voelt in de eigen woonomgeving. Je biedt daarom ook de mogelijkheid tot een (luchtig) gesprek en een luisterend oor.
Zelfredzaamheid stimulerenJe moedigt de cliënt aan om zo veel mogelijk zelf te doen. Je geeft een duidelijke uitleg over bepaalde acties en je doet de handelingen voor.
Begeleiding naar afsprakenJij begeleidt je cliënten naar afspraken met artsen of therapeuten. Deze afspraken maken vaak deel uit van het zorgplan van de cliënt, maar het kan ook zijn dat er ad hoc afspraken moeten worden gemaakt.
Organiseren van activiteitenJe organiseert educatieve of recreatieve (sociale) activiteiten voor je cliënten. Soms organiseer je iets voor een individu, soms organiseer je iets voor een groep. Zelf ben je natuurlijk bij de activiteiten aanwezig. Je leidt alles in goede banen én je observeert je cliënten. Je wilt namelijk weten of en hoe zij zich door de activiteiten (verder) ontwikkelen.
Rapporten opstellenJe houdt de voortgang van de cliënt goed bij. Je schrijft hier ook regelmatig rapporten over. Deze rapporten worden gelezen door iedereen die bij de zorg van de cliënt betrokken is.
Overleg met andere zorgverlenersBij elke cliënt hoort een op maat gemaakt zorgplan. Jij houdt je aan dit zorgplan en je overlegt regelmatig over je cliënt met andere betrokken zorgspecialisten, zoals je collega’s, artsen of therapeuten. Samen kijken jullie steeds of de zorg voor de cliënt toereikend is en blijft.
Overleg met de naastenJe overlegt meestal ook met de naasten van een cliënt. Zo blijven zij ook op de hoogte van de voortgang van de cliënt. Bovendien kunnen ze ook advies geven over wat de cliënt nodig heeft, zeker als die niet zelf in staat is om dit aan te geven.
Welke vaardigheden en competenties heb je nodig als begeleider gehandicaptenzorg?
Je werkt met een kwetsbare doelgroep. Je hebt dan ook goed ontwikkelde vaardigheden en competenties nodig op het gebied van zorg en welzijn.
Empathie en geduldJij stelt je
empathisch en geduldig op als je bij je cliënten bent. Voor mensen met een beperking is het namelijk heel belangrijk dat zij goed verzorgd én goed begrepen worden.
CreativiteitJe bent
creatief en dat komt heel goed van pas als je activiteiten voor één of meer cliënten organiseert. Wordt het een spelletjes- of knutseldag? Jij zorgt voor sociale, leerzame en tegelijkertijd plezierige activiteiten.
FlexibiliteitZowel de werkzaamheden en de werklocaties wisselen vaak. Ook moet je bereid zijn om in de avonduren en/of in de weekenden te werken.
Plannen en organiserenElk cliënt heeft zijn of haar eigen zorgschema. Voor sommige cliënten kan routine zelfs extra belangrijk zijn. Jij houdt je goed aan de schema’s. Je weet precies wanneer een cliënt moet eten, medicatie nodig heeft of naar de dokter moet gaan.
Probleemoplossend vermogenJij kijkt naar wat een cliënt wél kan, niet naar wat die niet kan. Een
probleemoplossend vermogen is zelfs heel belangrijk, want je moet je cliënten aan een zekere mate van zelfstandigheid helpen. Eventueel overleg je met de naasten van de cliënt of met andere zorgverleners over oplossingen die passen bij de cliënt.
VerantwoordelijkheidJe voelt je sterk verantwoordelijk voor je cliënten. Jij helpt ze ten slotte met hun fysieke en mentale welzijn. Je doet daarom je best om de allerbeste ondersteuning te verlenen.
Communicatief vaardigJe weet bij elke cliënt hoe je moet communiceren. Ook weet je informatie over de cliënt op een begrijpelijke wijze te delen met andere zorgspecialisten en met de naasten van de cliënt. Elke bij de cliënt betrokken partij weet zo precies hoe het ervoor staat en wat de cliënt (nog) nodig heeft.
SamenwerkingsgerichtJe werkt geregeld samen met andere zorgspecialisten om een cliënt de beste zorg te bieden. Je zorgt ervoor dat je taken goed op het zorgplan zijn afgestemd en je rapporteert duidelijk over je taken én de status van de cliënt.
StressbestendigSommige cliënten kunnen een (zeer) broze gezondheid hebben en/of vrij uitdagend zijn in de omgang. Je houdt daarom rekening met onverwachte situaties en je weet precies wat je moet doen als er iets niet goed gaat. Je bent ook niet bang om bij anderen aan te kloppen voor (extra) hulp of advies.
Hoe word je zorgbegeleider voor gehandicapten?
Je volgt de mbo-opleiding (Persoonlijk) Begeleider Gehandicaptenzorg (niveau 3 of 4). Voor deze opleiding bestaan zowel een beroepsopleidende leerweg (BOL) als een beroepsbegeleidende leerweg (BBL). Kies je voor dit laatste? Je volgt dan lessen op school en je doet ervaring op bij een erkend leerbedrijf.
Je kunt ook via een andere opleiding zorgbegeleider voor gehandicapten worden. Denk aan Social Work. Binnen deze opleiding kun je twee richtingen op. Beide richtingen zijn relevant voor je beroep.
- Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH)
- Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD)
Wat zijn de doorgroeimogelijkheden van een begeleider gehandicaptenzorg?
Als begeleider gehandicaptenzorg heb je verschillende doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je wensen en je ambities. Hier zijn een paar opties:
- Je wilt doorgroeien van begeleider niveau A naar niveau B of C.
- Je wordt team- of projectleider van een zorgteam.
- Je volgt een extra opleiding om je ergens in te specialiseren.
Wat verdient een begeleider gehandicaptenzorg?
Een begeleider gehandicaptenzorg verdient gemiddeld €3.215 bruto per maand. Dit loon kan nog oplopen tot maximaal €3.700. Houd er rekening mee dat de hoogte van je loon altijd afhankelijk is van je opleiding en je niveau (A, B of C). Het
loon van een zorgbegeleider kan zelfs per werkgever verschillen. Ga ook altijd na of je recht hebt op een toeslag als je buiten kantoortijden moet werken.
Werken als begeleider gehandicaptenzorg? Vind nu je ideale baan!
Als begeleider gehandicaptenzorg ben je een rots in de branding voor mensen met een beperking. Is dit beroep jou op het lijf geschreven en zoek je naar een (eerste) baan? Kijk op de
vacaturepagina van Werkzoeken.nl. Hier vind je snel werk als begeleider gehandicaptenzorg in je eigen regio.