Twijfels over je nieuwe Baan. Wat nu?

Eindelijk die droombaan te pakken, maar dan merk je iets: je twijfelt over je nieuwe baan. Het is niet wat je ervan had verwacht. Je overweegt zelfs om ontslag te nemen. Geen zorgen, dit overkomt een heleboel mensen bij de start van hun nieuwe baan. Er komt veel op je af en dat is best stressvol. Maar wat kun je eraan doen?

Het is belangrijk om te ontdekken waarom je twijfelt. Is het de sfeer in het team, de lastig te peilen manager of toch de werkzaamheden die bij de functie horen? Daarnaast wil je zo snel mogelijk ontdekken of je twijfels te maken hebben met de nieuwigheid van de functie of dat het misschien iets blijvends is. Er zijn een paar manieren om daarachter te komen.

Is het normaal om te twijfelen over je nieuwe baan?

Je voelt je misschien helemaal niet prettig bij die twijfel die je nu ervaart. Knoop daarom in je oren: ja, het is normaal om te twijfelen over je nieuwe baan. Het is zelfs heel normaal. Een nieuwe baan betekent vaak een hoop veranderingen. En verandering is spannend.

Het is oké om even te moeten schakelen in je nieuwe functie bij een onbekende werkgever. Misschien omdat er hier heel anders wordt gewerkt dan jij gewend bent of omdat je je vorige collega’s mist. Maar blijf wel kritisch. Zijn het gezonde twijfels omdat je een nieuwe stap zet? Of speelt er iets anders?

Gewend raken aan je nieuwe baan

Bij die twijfels over je nieuwe baan is het nog niet altijd slim om direct op actie over te gaan. Geef jezelf tijd om gewend te raken aan je nieuwe baan. Hoe lang dat duurt? Dat verschilt per persoon. Neem bijvoorbeeld maximaal de eerste maand om te wennen aan je nieuwe werkplek. Stress bij de overstap naar een nieuwe baan is er namelijk altijd, maar na een maand zijn de eerste scherpe randjes er vaak vanaf.

Dat wil niet zeggen dat jij je na een maand helemaal thuis moet voelen. Wel is het goed als je op dit punt al iets van verandering ziet. Onthoud in ieder geval altijd dat wennen aan een nieuwe baan tijd nodig heeft. De eerste weken komt er zoveel informatie op je af. Het is onvermijdelijk dat je dan stress, onzekerheid of zelfs spijt ervaart. Geef jezelf de tijd om aan te passen aan de nieuwe situatie.

Wat als je twijfelt over je nieuwe baan?

Je bent al een maand of zelfs langer aan het werk bij je nieuwe werkgever. Toch heb je nog twijfels over je nieuwe baan. Je hebt misschien zelfs wel spijt dat je bent weggegaan bij je vorige werkgever of denkt erover na om ontslag te nemen. Dan is het tijd voor actie.

Omschrijf de nadelen, voordelen en oplossingen

Opschrijven wat je denkt maakt het makkelijker om je gedachten te ordenen. Pak pen en papier. Noteer voor jezelf waar je nu precies tegenaan loopt en waar de twijfels vandaan komen. Is het die vervelende collega, het ingewikkelde takenpakket of toch die lange reistijd? Schrijf alles op waardoor je twijfelt en geef elk punt een cijfer op basis van hoe vervelend je het vindt.

Noteer ook vooral wat je wél leuk vindt aan je nieuwe baan. Je hebt er niet voor niks voor gekozen om hier aan de slag te gaan. Wat trok je aan en waar haal je juist wel voldoening uit? Stilstaan bij de positieve kanten is verstandig, juist in een periode waarin je twijfelt.

Bedenk tot slot mogelijke oplossingen voor de problemen op de werkvloer. Kun je de reistijd verkorten door met het openbaar vervoer te gaan? Kun je die vervelende collega meer vermijden dan je nu doet? Of zijn er misschien taken waar je hulp bij kunt vragen of die je kunt delegeren? Als je nu al iets kunt doen om die nadelen aan te pakken: doe het.

Praat over je twijfels

Je hart luchten bij een goede vriend of vriendin doet vaak wonderen. Praat over je twijfels met mensen die je vertrouwt. Misschien hebben zij nog tips of eigen ervaringen waar je iets van kunt leren. Je zorgen simpelweg uitspreken is vaak al een goede manier om die twijfel over je nieuwe baan deels weg te nemen.

Leg je twijfels nog even niet bij je nieuwe collega’s neer. Maar met je nieuwe werkgever in gesprek gaan? Doen! Plan een gesprek in met je leidinggevende en bespreek je twijfels. Je eerlijkheid wordt waarschijnlijk gewaardeerd. Bovendien kunnen jullie dan samen tot een passende oplossing komen. Misschien is die wel eenvoudiger dan je denkt.

Maak gebruik van je proeftijd

Die proeftijd is niet alleen voor je werkgever. Proeftijd is er ook voor jou. In die periode beslissen beide partijen of ze wel samen door willen. Of de match er wel is. Het antwoord kan ook zijn: nee, die is er niet.

In de proeftijd kunnen beide partijen het dienstverband opzeggen zonder juridisch gedoe. Benut wel de volledige proeftijd voordat je een beslissing maakt. Verken alles dat je kunt verkennen, van je collega’s en taken tot andere afdelingen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voelt het toch niet goed? Dan kun je vertrekken zonder verdere problemen.

Blijf eerlijk tegen jezelf

Heb je echt spijt van je nieuwe baan? Dan kun je altijd opzeggen. Maar blijf wel eerlijk tegen jezelf. Is dit inderdaad echt geen match? Voel je je niet op je plek in het team of vind je het werk écht niet leuk? Dan is opstappen het beste idee.

Vind je het werk vooral erg moeilijk of heb je moeite met je aanpassen? Ben je bang dat je het niet kan of kom je jezelf tegen? Dan loont het misschien om toch door te zetten. Stappen vooruit gaan vaak samen met verandering en verandering betekent stress. Laat je dus ook niet te snel uit het veld slaan als het in het begin even lastig is.