Ontslag:
Professioneel Afscheid Nemen

Een werkgever kan één of meer redenen hebben om je op staande voet te mogen ontslaan. Maar wat zijn precies geldige redenen? Een overzicht.

Ontslag met wederzijds goedvinden betekent dat jij of je werkgever de ander jouw ontslag aanbiedt. Hier vind je de uitleg over hoe dit werkt.

Collectief ontslag betekent dat je werkgever meerdere werknemers wil gaan ontslaan. Leer meer over hoe het werkt en ontdek alvast wat je rechten zijn.

Je ontslag indienen bij je leidinggevende kan spannend zijn. Zelfs als jullie een goede band hebben. Hoe voer je een ontslaggesprek? 6 tips.

Je bent eruit: je neemt ontslag. Je baas weet het en nu je collega’s nog. Hoe vertel je je ontslag op een goede manier? 7 tips.

Je hebt recht op een transitievergoeding als je werkgever je ontslaat of als hij jouw contract niet verlengt.

Wat is het verschil tussen een ontslagvergoeding en een transitievergoeding? Het laatste kan onderdeel uitmaken van het eerste. Lees nu hoe dit zit.

Hoe neem je ontslag op een goede manier? En wat gebeurt er als je ontslag neemt, terwijl dit niet mag? Met deze informatie bereid je je goed voor.

Een ontslagbrief schrijven doe je niet lichtvaardig. Wil je je baan en werkgever met een gerust hart verlaten? Gebruik deze leidraad.