Hoe werkt een Ploegendienst?

Kenmerken van een ploegendienst

Wat zijn precies de kenmerken van een ploegendienst?

1. Je werkt in ploegen.
2. Je werkt volgens een ploegenrooster. Dit is een vast rooster, per week of per maand.
3. Je werkt op wisselende tijden. Wisselende dagen kunnen ook voorkomen, afhankelijk van het type ploegendienst waar je in werkt.
4. Als je in ploegen werkt, heb je vaak recht op een ploegentoeslag. Check hiervoor je cao. Een ploegentoeslag is een extra vergoeding bovenop je gewone salaris.
5. Het werken in ploegen kan je gezondheid beïnvloeden. Specifieke regels over het indelen van ploegen staan dan ook in je cao en in de Arbeidstijdenwet. Een voorbeeld: je mag over een bepaalde periode maar een bepaald aantal nachtdiensten draaien.
6. Een ploegendienst komt meestal voor bij bedrijven die meer dan 40 uur per week actief zijn. Denk aan een hotel, ziekenhuis of fabriek.

Soorten ploegendiensten

Er zijn vier soorten ploegendiensten, namelijk:

• Tweeploegendiensten
• Drieploegendiensten
• Vierploegendiensten
• Vijfploegendiensten

Wat is een tweeploegendienst?

• Bij een tweeploegendienst zijn twee ploegen aan het werk.
• De ene ploeg werkt van de ochtend tot de middag.
• De andere ploeg werkt van de middag tot de avond (of nacht).
• Een tweeploegendienst houdt meestal in dat je op doordeweekse dagen werkt.

Wat is een drieploegendienst?

• Bij een drieploegendienst zijn drie ploegen aan het werk.
• De ene ploeg start vroeg met werken. De andere twee ploegen starten later op de dag of zelfs in de nacht.
• De eerste week werk je dus vroeg. De tweede week heb je late dienst. In de derde week heb je nachtdienst. Deze volgorde heet ‘voorwaarts roterend rooster’. Je werkt dus van vroeg naar laat.
• Je werkgever kan ook besluiten om je eerst te laten starten met de nachtdienst. De week erop heb je dan late dienst en de week daarop heb je vroege dienst. Dit heet een ‘achterwaarts roterend rooster’. Je werkt dus van laat naar vroeg.
• Als je in een vroege of late ploeg werkt, dan is het goed mogelijk dat je soms ook in het weekend moet werken.

Wat is een vierploegendienst?

• Bij een vierploegendienst zijn vier ploegen aan het werk in het bedrijf.
• Een vierploegendienst komt meestal voor bij bedrijven die producten maken. De productie loopt soms niet 24 uur per dag, maar soms weer wel.
• Je rooster is dan heel afwisselend. Soms werk je overdag, soms ’s nachts, afhankelijk van wat er geproduceerd moet worden.
• De kans is groot dat je in een vierploegendienst ook in het weekend moet werken.

Wat is een vijfploegendienst?

• Bij een vijfploegendienst zijn vijf ploegen aan het werk in het bedrijf.
• Een vijfploegendienst komt vooral voor bij bedrijven die 24 uur per dag producten maken. In dit soort bedrijven zijn dus altijd mensen aan het werk. Die werken dan volgens een ‘volcontinu rooster’.
• Hoe ziet je rooster er dan uit? Een voorbeeld: je werkt twee dagen de vroege dienst. Dan twee dagen de late dienst en je eindigt met twee nachtdiensten. Hierna krijg je een paar dagen vrij.
• Bij deze dienst is dus vaak sprake van extra dagen hersteltijd na de gewerkte dagen.
• Als je in een vijfploegendienst werkt, werk je vaak dus ook in het weekend.

In een ploegendienst werken? Ken je rechten

In een ploegendienst werken is niet voor iedereen weggelegd. Sommige mensen bloeien ervan op, maar andere mensen komen in de knel met hun gezondheid of privéleven. De meeste werkgevers doen er dan ook alles aan om voor goede roosters te zorgen. Deze plicht hebben ze sowieso vanuit de wet, maar zorg er ook zelf voor dat je jouw rechten en plichten goed kent.

Hoe kom je achter informatie over je ploegendienst?

De regels en plichten die bij jouw ploegendienst horen staan in je arbeidscontract of cao, dus lees deze documenten altijd zorgvuldig. Is er iets onduidelijk of zie je iets niet vermeld staan? Overleg dan zo snel mogelijk met je werkgever. Als je bedrijf over een HR-afdeling (afdeling Personeelszaken) beschikt, dan kun je daar terecht met je vragen of opmerkingen over je ploegendienst.