Dit zijn de Kosten per Vacaturesite in Nederland in 2025

Dit zijn de Kosten per Vacaturesite in Nederland in 2025
Je wil één of meer vacatures plaatsen, maar je moet ook letten op je budget. Check daarom welke kosten vacaturesites in Nederland rekenen.

Overzicht kosten per vacaturesite

  • In onderstaand overzicht zie je de bekendste vacaturesites (op alfabetische volgorde).

  • Hoewel maand- of jaarabonnementen bij deze vacatureplatforms ook mogelijk zijn, noemen we hier enkel de prijs per vacature en de overeenkomende looptijd.

  • Ook zie je per aanbieder of het gratis plaatsen van vacatures mogelijk is. Vaak gaat het om een try-out, maar er zijn jobboards waar je standaard gratis vacatures mag plaatsen.

PlatformKostenLooptijd (dagen)Gratis plaatsing ook mogelijk?
Werkzoeken.nlVariabel door Cost per Click
VariabelJa
DeBanensite.nl€399 ex. btw90Nee
Careerjet€130 ex. btw30Nee
IndeedVariabel vanwege vacaturesponsoringVariabelJa
Jobbird€398 ex. btw60Nee
JobsonlineV.a. €449 ex. btw30Ja
JobrapidoV.a. €120 ex. btw30Nee
LinkedInVariabel door Cost per Click30Ja
MonsterboardVariabel door zelf instellen kosten30 of meerNee
Nationale vacaturebankV.a. €319 ex. btw60Ja, als try-out
Nederland VacatureV.a. €499 ex. btw60Nee
StepstoneV.a. €520 ex. btw60Nee
TopvacaturebankV.a. €80 ex. btw60Ja, als try-out
VacantV.a. €175 ex. btw60Nee
Vacatureland.nl€325 ex. btw60Nee
Vacatures.nlGratisonbekendJa
Werk.nlGratis60Ja

Vacature plaatsen? Kies slim met deze tips

Door het grote aanbod aan vacaturebanken zie je wellicht door de bomen het bos niet meer. Want welke prijs is het plaatsen van een vacature waard en vooral: tegen welk bereik? Geen nood, want met deze vier tips leer je slimmer te kiezen.

  • Tip 1. Onderzoek waar je doelgroep is

    Juist op platforms waar je doelgroep actief naar vacatures speurt, is het bereik het grootst. Kijk daarom ook naar specialistische vacatureplatforms.

  • Tip 2. Analyseer het verdienmodel

    Vacatureplatforms hanteren vaak verschillende verdienmodellen. Ga daarom voor elk relevant platform na hoeveel vacatures je maandelijks moet plaatsen en kijk scherp naar de looptijd. Onderzoek vervolgens welk model jouw wervingsstrategie en budget het beste ondersteunt.

  • Tip 3. Kijk naar mogelijkheden in employer branding

    Onderzoek of een vacatureplatform ook mogelijkheden biedt om je employer brand te presenteren. Kijk bijvoorbeeld of je op een platform een bedrijfsprofiel kunt opmaken. Ga ook na of je video's kunt posten om een indruk te geven van de bedrijfscultuur. Deze extra's kunnen je kandidaten sneller overtuigen om te solliciteren.

  • Tip 4. Start eenvoudig met gratis vacatures

    De beste manier om vacatureplaatsingen te testen is door die eerst gratis te plaatsen op platforms waar dit mogelijk is, zoals bij Werkzoeken.nl. Ga direct naar Gratis je vacature plaatsen en plaats onbeperkt vacatures om je ideale kandidaten te strikken!

Geschreven door
Inge Stakenborg
Redacteur & arbeidsmarktspecialist @ Werkzoeken.nl
Meer leren?
Ga door met lezen

Vacature Plaatsen? Regel eerst deze 9 zaken

Wil jij vacatures online plaatsen? Voordat je dit doet, moet je eerst een aantal zaken binnen je organisatie regelen. Bekijk hiervoor deze lijst.

Offline Recruitment als Aanvulling op online Vacatureplaatsingen

Hoe kun je buiten het internet je vacatures presenteren? Offline recruitment kan online recruitment prima aanvullen. Of misschien zelfs vervangen.

Hoe meet je het Succes van je Vacatureplaatsingen?

Je plaatst vacatures online, maar hoe zie je of die vacatures succesvol zijn? Houd het zelf bij: gebruik de juiste tools en kijk naar de juiste KPI’...

Gratis vs Betaalde Vacatureplaatsing: wat werkt het beste?

Je vacature is ready to score! Maar wat werkt het beste: gratis of betaalde vacatureplaatsing? Verken beide opties in voordelen, nadelen en tips.

De toekomst van vacatures plaatsen: Trends en Innovaties

Technologie ondersteunt recruitmentprocessen steeds beter. Als recruiter of HR-medewerker ben je dan ook vast benieuwd naar de trends en innovaties.

Effectief vacatures plaatsen: tips voor een groter bereik

Als je een vacature plaatst, dan mik je op een groot bereik. Soms werkt dat, maar soms moet je er extra moeite voor doen. Deze tips komen dan van pas.
 
check