Buitenlandervaring op je CV: een Handleiding

Tienduizenden Nederlandse studenten vertrekken jaarlijks naar het buitenland om daar één of meerdere semesters door te brengen. Dat blijkt uit een rapport van het Nuffic (2023). Slim, want in het buitenland doe je waardevolle ervaringen op. Dat zullen mensen die een poos in het buitenland hebben gewoond en gewerkt beamen.

Buitenlandervaringen kunnen het heel goed doen op je cv, maar dan moet je wel weten hoe je ze erop zet. Alleen vermelden dat je zo’n leuke tijd in Barcelona hebt gehad, is niet genoeg. Een student van de Universiteit van Amsterdam heeft ook een leuke tijd gehad. Waarom onderscheidt die buitenlandervaring jou van de rest? Het antwoord op die vraag is leidend op je cv.

Daarom in dit artikel: een handleiding hoe je internationale ervaring op je cv verwerkt.

Vaardigheden opdoen in het buitenland

Ga eens bij jezelf na welke ervaringen jou echt gevormd hebben in het buitenland. Wat heb je daar geleerd? Welke vaardigheden heb je opgedaan die echt van waarde zijn voor een werkgever? We geven je vast een paar opzetjes.

Leidinggevenden met buitenlandervaring zijn besluitvaardiger

Nederlanders staan bekend om hun poldergedrag. Er heerst geen strikte hierarchie en de manager besluit dingen vaak in overleg. Dat gaat in het buitenland wel anders. Zelfs vlak over de grens, zoals in Belgie, Duitsland en Frankrijk, is het verschil al heel erg groot. Grote kans dat je een hele andere leiderschapsstijl hebt moeten aanleren.

Als je in het buitenland een leidinggevende functie hebt gehad, is de kans groot dat je besluitvaardig bent. Het was immers aan jou - en jou alleen - om besluiten te vormen. Als het bedrijf iemand zoekt met daadkracht en besluitvaardigheid, kun jij met je buitenlandervaring aantonen dat je daarover beschikt.

Je hebt meer aanpassingsvermogen

In het buitenland gaat alles er net even anders aan toe. Zelfs boodschappen doen is soms al een hele ervaring. Dat je je staande hebt weten te houden in een andere cultuur, zegt iets over je aanpassingsvermogen (een belangrijke taakgerichte competentie) en flexibiliteit.

Je hebt meer zelfvertrouwen

Als je in je eentje naar het buitenland vertrekt, is dat in het begin vaak spannend. Je bent op jezelf aangewezen. Maar het resultaat is dikwijls een enorme boost in je zelfvertrouwen. Je leert op jezelf te bouwen en zal daar automatisch ook daadkrachtiger van worden.

Je kunt problemen oplossen

Onverwachte situaties in het buitenland vragen nogal wat van je probleemoplossend vermogen. Natuurlijk, in Nederland krijg je ook weleens met zulke situaties te maken. Maar daar weet je in ieder geval de weg en ken je de taal. In het buitenland wordt er een groot beroep gedaan op je karakter als je in de problemen komt.

Zo zet je buitenlandervaring op je cv

Je internationale (werk)ervaring komt sowieso van pas als je bij een internationaal bedrijf solliciteert. Maar ook Nederlandse werkgevers hebben er iets aan. Hoe overtuig je bedrijven van de toegevoegde waarde van jouw buitenlandervaring? Door die ervaringen goed op je cv te zetten. Op deze plekken op je cv kun je ze allemaal kwijt.

1. Je persoonlijk profiel

Als je internationale ervaring echt een groot onderdeel van je leven is geweest, kun je het in je persoonlijk profiel verwerken. Als je in het buitenland bent opgegroeid bijvoorbeeld, is dit de plek om dat te vermelden. Je laat dan ook direct zien dat je tweetalig bent. Heb je meerdere jaren in het buitenland doorgebracht, bijvoorbeeld voor je werk? Ook daar kun je een verwijzing naar maken in je persoonlijk profiel.

2. Werkervaring

Als je in het buitenland gewerkt hebt, komt die ervaring sowieso onder het kopje ‘werkervaring’ terecht. Je begint je cv doorgaans met de nieuwste baan en voegt daarna in omgekeerd chronologische volgorde de rest van je werkervaring toe.

Je kunt een buitenlandstage ook bij je werkervaring zetten. Zet er natuurlijk wel tussen haakjes bij dat het om een stage ging.

Voeg voor zowel je stages als je werkervaring bulletpoints toe met wat je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden waren.

3. Opleidingen

Je kunt een volledig diploma in het buitenland gehaald hebben, maar ook alleen een paar semesters of een minor gevolgd hebben. Allebei de ervaringen zijn interessant voor op je cv. We laten zien hoe dat eruitziet.

4. Stages

Eerder zeiden we dat je een buitenlandstage bij je je werkervaring kunt zetten. Maar als je al heel veel ‘echte’ werkervaring hebt, is die stage wellicht minder relevant geworden. Wil je hem toch op je cv zetten? Bijvoorbeeld omdat het een vormende periode was en je heel veel geleerd hebt? Maak dan een apart kopje met stages en leg uit welke vaardigheden je hebt opgedaan.

5. Vrijwilligerswerk

Ben je vrijwilliger in het buitenland geweest? Als de vrijwilligersfunctie goed past bij je werk in loondienst, kun je deze periode bij je werkervaring zetten. Zet er natuurlijk wel bij dat je vrijwilliger was.

Staat je vrijwilligersperiode volledig los van de rest? Maak dan een apart kopje aan.