HR Adviseur

Wij zoeken een HR adviseur voor onze opdrachtgever. Deze organisatie is een financiële dienstverlener met volmacht om namens verzekeraars op te treden. Ze bieden werkgevers en werknemers slimme oplossingen met een totaalpakket aan verzekerproducten, zoals maatwerk, verzuim- en inkomensverzekeringen, bedrijfszorg en arbodienstondersteuning. Dit helpt organisaties en medewerkers veerkrachtig en inzetbaar te blijven. De nadruk ligt op aandacht, uitstekende service en het vinden van de beste oplossing op een vernieuwende manier, met maatwerk als standaard.

The Job:
In deze functie lever je een bijdrage aan de beoogde groei van het bedrijf:

• Het snel leren kennen van de afdelingen en het scherp krijgen van de kern van HR- vraagstukken;
• Het verbinden van mensen om samen tot oplossingen te komen;
• Het managen van verwachtingen door vooraf heldere afspraken te maken over resultaat, doorlooptijd en ieders rol;
• Het adviseren over organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
• Het spiegelen en uitdagen van het management om tot gezamenlijke inzichten en co-creatie te komen;
• Het uitwerken van scenario’s met duidelijke voor- en nadelen, onderbouwd vanuit HR- beleid en visie;
• Zorgt dat de HR-processen zo soepel mogelijk verlopen en kijkt naar de optimalisatie hiervan;
• Sparringpartner van directie en management;
• Je houdt je bezig met het optimaliseren van het HR-beleid;
• Vorm je het aanspreekpunt voor medewerkers, jij zorgt dat medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen.

What it takes:

• Beschik jij over drive, integriteit en goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een passie voor HR;
• Samenwerking hoog in het vaandel heeft staan;
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, het liefst met een HR gerelateerde opleiding;
• Je beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring HR gerelateerd;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Samenwerkingshouding met uitstekende contactuele vaardigheden;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
• Hands-on mentaliteit en het vermogen om oplossingen te vinden in het belang van diverse partijen;
• Teamgerichte houding.

Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.