HR Services Medewerker

• Bouwbedrijf

  We zijn een financieel sterk Nederlands bouwbedrijf actief in de infra

• Jouw loopbaan

  Bij Van Gelder bouw jij aan een loopbaan die richting geeft aan jouw ambities

• Waarde toevoegen

  Bij Van Gelder is het proces een middel. Het resultaat is wat telt.

• Korte lijnen

  Ondanks onze snelle groei hebben we ons toegankelijke karakter behouden.

Als HR Services Medewerker in Elburg ben je een belangrijke schakel in de ondersteuning van ons HR team. Je bent verantwoordelijk voor een correcte afhandeling van administratieve HR processen zoals mutaties, verzuim en personeelsdossiers, waardoor de HR Business Partners zich kunnen concentreren op strategische projecten. Je werkt met verschillende cao’s en interne regelingen. Daardoor leer je snel en bouw je brede HR ervaring op in een dynamische omgeving.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Accuraat verwerken van personeelsmutaties (in- en uitdiensttredingen).

• Beheren van personeelsdossiers en HR administratie.
• Actief meedenken over procesoptimalisatie binnen HR.
• Ondersteuning van de salarisadministratie.
• Eerste aanspreekpunt voor HR vragen van medewerkers en managers.
• Administratieve en operationele ondersteuning van de HR Business Partners.

Bij Van Gelder zorgen we niet alleen voor uitdagend werk, maar ook voor een omgeving waar jij je thuis voelt en de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Afhankelijk van je werkervaring begin je met een salaris tussen € 3.600,- en € 4.600,- bruto per maand, met de intentie om dit te laten groeien in lijn met jouw ontwikkeling en bijdrage aan ons team op de lange termijn.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, voor jouw welverdiende rust!
• Een dynamische functie met volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Werken op het kantoor in Elburg waar jouw ontwikkeling en werkplezier voorop staan. Je komt terecht in een enthousiast team waar jouw ideeën gewaardeerd worden.

In deze rol breng je ervaring mee binnen HR administratie en werk je gestructureerd en nauwkeurig in een dynamische omgeving. Je bent gewend te schakelen tussen diverse cao’s en bent communicatief vaardig en klantgericht. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Opleidingen in de richting van Human Resource Management (HRM), Personeel en Arbeid (P&A) of andere relevante studierichtingen zijn een pré.
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar om je HR expertise in te zetten en een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team.
• Je hebt minimaal 4 jaar met administratieve HR taken.
• Je bent bekend met de mogelijkheden van AFAS of soortgelijke systemen, waardoor je direct een impact kunt maken op onze HR administratie.