Interim HR medewerkerSolliciteren
Interim HR medewerker
Michael Page
Interim HR medewerker
Mkb-organisatie
HR-processen
€ 55 - € 60 p/u
24 - 32 uur
Michael Page
Apeldoorn
Samenvatting
Als ervaren interim HR medewerker in Apeldoorn beheer jij de volledige personeelsadministratie en adviseer jij over arbeidsvoorwaarden en verzuim tijdens een uitdagend integratietraject na een overname.
Wat krijg je?
€ 55 - € 60 p/u
24 - 32 uur
Loondienst (vast)
Doorgroeimogelijkheden
Opleidingsmogelijkheden
Wat ga je doen?
- HR-administratie van A tot Z beheren
- HR-processen bewaken en optimaliseren
- Ondersteunen bij organisatieveranderingen en overnames
- Adviseren over arbeidsvoorwaarden en HR-beleid
- Verzuimadministratie verwerken en begeleiden
Apeldoorn
Wat verwachten wij?
- 5 jaar ervaring in operationeel HR
- Kennis van arbeidsrecht en verzuimprocessen
- Hbo-opleiding in de richting van HRM (pre)
- Ervaring met organisatieveranderingen of overnametrajecten (pre)
Volledige vacaturetekst
Binnen deze veelzijdige interim HR-rol in Apeldoorn vorm je samen met de HR Manager het hart van de organisatie. Het bedrijf bevindt zich in een dynamische fase van overname en groei, waarbij jij de ruimte krijgt om processen te optimaliseren en mee te bouwen aan een toekomstbestendige afdeling. Geniet van korte lijnen en een informele cultuur terwijl je een sleutelrol vervult. Zet vandaag nog de volgende stap in jouw HR-carrire!
Voor een organisatie in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een ervaren Interim HR Medewerker die tijdelijk de HR-administratie en dagelijkse HR-processen op zich neemt.
Omschrijving
In deze brede HR-functie ben je samen met de HR Manager verantwoordelijk voor een goed georganiseerde en toekomstbestendige HR-afdeling. Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, ook in een periode van verandering.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verantwoordelijk voor de HR-administratie van A tot Z, waaronder personeelsdossiers, contracten, mutaties en salarisadministratie;
- Bewaken en optimaliseren van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom, verzuim, contractverlengingen en beoordelingscycli;
- Ondersteunen bij organisatieveranderingen en integratievraagstukken als gevolg van een lopende overname;
- Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, HR-beleid en personele vraagstukken;
- Verwerken en begeleiden van verzuimadministratie en contact onderhouden met de arbodienst;
- Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie;
- Ondersteunen van recruitment- en onboardingprocessen;
- Coördineren van opleidingen, trainingen en ontwikkeltrajecten.
Profiel van kandidaat
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM;
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een brede operationele HR-functie;
- Ervaring binnen een veranderende organisatie, groeifase of overnametraject is een sterke pré;
- Kennis van arbeidsrecht, verzuim en HR-processen;
- Zelfstandig, proactief en organisatorisch sterk;
- Communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner voor zowel management als medewerkers;
- Beschikbaar voor 24-32 uur per week.
Aanbod
- Een veelzijdige HR-rol met veel verantwoordelijkheid;
- Werken binnen een organisatie met korte lijnen en een informele cultuur;
- Een omgeving waar professionalisering en ontwikkeling centraal staan;
- Ruimte om mee te bouwen aan HR binnen een organisatie in beweging.
- Interesse of ken je iemand die goed zou passen binnen deze rol? Neem gerust contact met mij op.
Waar je gaat werken
Voor een opdrachtgever in de regio Apeldoorn ben ik op zoek naar een ervaren HR Medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Door groei en verdere professionalisering zoeken we een Interim HR-professional die structuur brengt, zelfstandig werkt en ervaring meeneemt om management en medewerkers optimaal te ondersteunen.
Over de werkgever
Michael Page
ApeldoornWerving en selectie
832 vacatures
Bijna vier decennia geleden werd Michael Page opgericht in het Verenigd Koninkrijk. Vandaag de dag wordt de organisatie wereldwijd erkend als toonaangevend specialist in de werving & selectie van vaste en interim professionals. Vanuit meer dan 150 vestigingen in ruim 35 landen, bieden wij onze klanten - variërend van het MKB tot multinationals - exclusieve toegang tot een poule van (inter)nationaal talent.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
R
Rechtstreeks contact
Renée van Michael Page ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
