HR medewerker parttime

Voel jij je thuis een veelzijdige rol in HR bij een internationale werkgever in de agrarische sector? Als HR Medewerker krijg je hier de kans om je ervaring in te zetten voor zowel dagelijkse werkzaamheden, als dat je het aanspreekpunt voor je collega's.

Als HR Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor praktische HR-vragen en ondersteun je bij het correct uitvoeren van de personeelsadministratie en HR-processen.

Wat ga je zoal doen?

✅ Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers via digitale workflows

✅ Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en personeelsdossiers

✅ Bieden van praktische ondersteuning en verzuimadministratie bij ziekte en herstel

✅ Ondersteunen bij recruitment, het publiceren van vacatures en de onboarding van nieuwe collega's

✅ Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij dagelijkse HR-vragen

Gevraagd

Omdat het een relatief klein bedrijf is, zoeken we bij voorkeur iemand die zelfstandig kan werken. Daarbij:

✅ Mbo+- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Personeelsmanagement

✅ Relevante werkervaring binnen HR/personeelsadministratie (zelfstandig bij 24 uur, junior bij 16 uur)

✅ Basiskennis van het arbeidsrecht en ervaring met HR-systemen en MS 365

✅ Nauwkeurige, discrete en proactieve werkhouding met uitstekende communicatieve vaardigheden

✅ Goede beheersing van de Nederlandse taal

Aanbod

Pas jij in een no-nonsense bedrijf met collega's die zich juist kiplekker voelen in eenbedrijf als dit dan is je aanbod als volgt:

✅ Een afwisselende functie voor 16 tot 24 uur per week (uren en dagen in overleg)

✅ Marktconform salaris passend bij jouw kennis en werkervaring

✅ Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit in werktijden

✅ Een prettige, informele werksfeer in een hecht en ondernemend agrarisch bedrijf in Lunteren

✅ Ruimte voor eigen initiatief en vakmatige ontwikkeling

Waar je gaat werken

De opdrachtgever is een internationaal bedrijf gespecialiseerd in de vermeerdering, export en distributie van broedeieren en eendagskuikens. In het bedrijf merk je een een nuchtere, no-nonsense cultuur met korte lijnen en een betrokken team. Ter ondersteuning van de HR-manager zoeken we versterking voor het HR-team. Voor een zelfstandige, ervaren HR-collega is een aanstelling van 24 uur per week de voorkeur; voor een junior HR-medewerker is een omvang van 16 uur per week bespreekbaar.