Adviseur Verzuim & Re-integratie

Wil jij een sleutelrol vervullen binnen het verzuimproces en ervoor zorgen dat medewerkers en leidinggevenden optimaal worden ondersteund tijdens re-integratietrajecten? In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de regie over uiteenlopende verzuimdossiers. Je bewaakt de voortgang, adviseert betrokkenen over wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat alle stappen binnen het proces zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen binnen de verzuimaanpak en draag je jouw kennis over aan collega's.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je begeleidt verzuimtrajecten vanaf de eerste ziektedag tot aan volledige werkhervatting of afronding van het dossier;
• Je bewaakt de kwaliteit van de verzuimdossiers en ziet toe op naleving van de Wet verbetering poortwachter;
• Je beoordeelt verzuimsituaties, maakt risico-inschattingen en adviseert over inzetbaarheid en re-integratie;
• Je ondersteunt leidinggevenden bij complexe verzuimvraagstukken en biedt praktisch advies gedurende het traject;
• Je onderhoudt contact met interne en externe betrokkenen, zoals arboprofessionals, uitkeringsinstanties en verzekeraars;
• Je bewaakt deadlines, coördineert het re-integratieproces en verzorgt een correcte administratie in AFAS;
• Je stelt rapportages op over verzuimontwikkelingen en fungeert als sparringpartner voor HR en management;
• Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van werkprocessen en deelt jouw kennis binnen het verzuimteam.

Deze landelijke organisatie is actief binnen de mondzorg en ondersteunt een omvangrijk netwerk van zorglocaties vanuit een centraal servicecentrum. Door de voortdurende groei blijft de organisatie investeren in kwaliteit, samenwerking en optimale ondersteuning van de aangesloten praktijken.

Binnen het servicecentrum heerst een open en informele werksfeer waarin collega's elkaar gemakkelijk weten te vinden. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en samenwerking. Naast een professionele werkomgeving is er volop ruimte voor sociale activiteiten en het versterken van de onderlinge betrokkenheid.

Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.350,- en €5.250,- op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring;
• De mogelijkheid om een deel van de werktijd vanuit huis te werken (40% van de contracturen);
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een groeiende organisatie;
• Diverse informele personeelsactiviteiten gedurende het jaar;
• Korting op tandheelkundige behandelingen bij aangesloten praktijken.

Voor deze functie zoeken we een ervaren professional die beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, waaronder de vrijdag;
• Grondige kennis van verzuimbegeleiding en de Wet verbetering poortwachter;
• Ervaring met het opstellen van risicoanalyses binnen verzuimcasuïstiek;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een analytische, nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
• Een proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken;
• De vaardigheid om leidinggevenden op een professionele manier te adviseren en waar nodig aan te spreken;
• Een diploma Casemanager Regie op Verzuim (ROV/CROV) of een vergelijkbare opleiding is een pré.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische organisatie waar je daadwerkelijk impact maakt op duurzame inzetbaarheid? Dan maken we graag kennis met je.

Waar je gaat werken

Deze landelijke organisatie is actief binnen de mondzorg en ondersteunt een omvangrijk netwerk van zorglocaties vanuit een centraal servicecentrum. Door de voortdurende groei blijft de organisatie investeren in kwaliteit, samenwerking en optimale ondersteuning van de aangesloten praktijken.

Binnen het servicecentrum heerst een open en informele werksfeer waarin collega's elkaar gemakkelijk weten te vinden. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en samenwerking. Naast een professionele werkomgeving is er volop ruimte voor sociale activiteiten en het versterken van de onderlinge betrokkenheid.