Salarisadministrateur

Als Salarisadministrateur ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige salarisverwerking voor meerdere ondernemingen.

Je vervult een belangrijke rol binnen het payrollproces en zorgt ervoor dat personeels- en salarisgegevens nauwkeurig worden verwerkt. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij salarisgerelateerde vragen.

Deze functie heeft een sterke operationele basis, maar biedt tegelijkertijd volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk te ontwikkelen richting een meer zelfstandige of senior payrollpositie.

• Verwerken van personeels- en salarismutaties binnen AFAS Profit
• Ondersteunen bij wekelijkse en maandelijkse salarisruns
• Controleren van salarisberekeningen en signaleren van afwijkingen
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over salariszaken
• Opstellen van werkgeversverklaringen, loonstroken en overige payrolldocumentatie
• Verwerken van verlof-, verzuim- en uitkeringsadministraties
• Onderhouden van contacten met pensioenfondsen, verzekeraars en andere externe instanties
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers
• Verzorgen van een correcte aansluiting tussen salarisadministratie en financiële administratie
• Ondersteunen bij wijzigingen in wet- en regelgeving en CAO-gerelateerde vraagstukken

Binnen deze functie leer je niet alleen hoe een salarisadministratie wordt uitgevoerd, maar krijg je ook inzicht in de achterliggende regelgeving, controles en processen die essentieel zijn binnen professioneel payrollbeheer.

Wij zoeken een nauwkeurige en leergierige professional die zich verder wil ontwikkelen binnen salarisadministratie.

Je beschikt over:

• MBO werk- en denkniveau
• Een afgeronde PDL-opleiding of vergelijkbare payrollachtergrond
• Enige ervaring binnen salarisadministratie, personeelsadministratie of een financieel administratieve functie
• Of je bent momenteel bezig met een PDL-opleiding en wilt je verder ontwikkelen binnen payroll
• Goede administratieve vaardigheden en oog voor detail
• Affiniteit met wet- en regelgeving rondom loonadministratie
• Goede communicatieve vaardigheden

Je komt terecht in een stabiele organisatie waar ontwikkeling, begeleiding en vakinhoudelijke groei centraal staan.

Je kunt rekenen op:

• Een parttime functie van 32 uur per week
• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Intensieve begeleiding door ervaren payrollspecialisten
• Werken met AFAS Profit binnen een professionele en complexe payrollomgeving
• Opleidingen, trainingen en ruimte voor verdere vakinhoudelijke ontwikkeling
• Doorgroeimogelijkheden richting een zelfstandige of senior payrollfunctie
• Een informele en collegiale werksfeer
• Een stabiele organisatie met veel kennis en ervaring in huis

Onze opdrachtgever is een gevestigde organisatie binnen een dynamische en operationele omgeving. Vanuit een centrale administratieve afdeling worden meerdere ondernemingen ondersteund op het gebied van HR, payroll en administratie.

Binnen de organisatie heerst een informele en no-nonsense cultuur, waarbij collega's nauw samenwerken en elkaar ondersteunen wanneer nodig. De communicatielijnen zijn kort en er is veel ruimte om vragen te stellen en kennis op te doen.

Binnen het payrollteam werk je samen met ervaren professionals die beschikken over diepgaande kennis van salarisadministratie, wet- en regelgeving en CAO-toepassingen. Hierdoor krijg je de kans om jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen en een stevige basis op te bouwen binnen het vakgebied.

Door de diversiteit aan bedrijfsonderdelen en verschillende salarisstromen kom je in aanraking met een breed scala aan payrollvraagstukken, waardoor geen dag hetzelfde is.