HBO Verpleegkundige De Kiekendief Almere

Als HBO-verpleegkundige ben je de spil binnen het team. Binnen de Kiekendief ben jij de functioneel leidinggevende van de medewerkers in jouw team. Samen met jouw twee collega HBO- verpleegkundigen en de…

Als HBO-verpleegkundige ben je de spil binnen het team. Binnen de Kiekendief ben jij de functioneel leidinggevende van de medewerkers in jouw team. Samen met jouw twee collega HBO- verpleegkundigen en de manager ben je lid van het locatie managementteam. Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg binnen de Kiekendief op orde is. Jij organiseert jouw team; houdt werkoverleg; bewaakt de bedbezetting en de personele bezetting. Je realiseert je dat jouw afdeling ook financieel in balans moet zijn. Je inspireert en motiveert je collega’s om de best mogelijke zorg te leveren, waarbij je streeft naar zelfredzaamheid van het team. Je neemt de verantwoordelijkheid als HBO-verpleegkundige binnen en voor je team en waar nodig overleg je met de arts en/of de manager zorg en de kwaliteitsverpleegkundigen. Daarnaast denk je graag mee en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het zorgbeleid (procedures, richtlijnen en ontwikkeling).

Jouw functie:
De functie van HBO-verpleegkundige is sterk in ontwikkeling waarbij de inhoudelijke aspecten van zorg samen worden gebracht in coördineren en leidinggeven.
Het team van ‘leidinggevenden’ kenmerkt zich door een enorme gedrevenheid om goede zorg te leveren en de wil om ‘iedere dag de moeite waard’ ook daadwerkelijk invulling te geven. Ons team bestaat uit leden op senior niveau en startende leidinggevende.
Werken met compassie, vakmanschap en oog voor het ‘samen doen’, is voor ons van groot belang. En hiervoor hebben wij jou als verpleegkundige hard bij nodig. Voor jou staat onze bewoner en zijn/haar familie áltijd centraal, net als jij voor ons!

• Coaching op de werkvloer om je talenten te ontwikkelen, te ontdekken en in te zetten in je werk;
• Een jaarcontract, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Inschaling conform cao VVT, FWG 50 (max. € 4.370,94 per maand bij fulltime dienstverband);
• Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
• Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.

• Coaching op de werkvloer om je talenten te ontwikkelen, te ontdekken en in te zetten in je werk;
• Een jaarcontract, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Inschaling conform cao VVT, FWG 50 (max. € 4.370,94 per maand bij fulltime dienstverband);
• Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
• Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.

Woonzorgcentrum De Kiekendief is sterk in ontwikkeling. Door de toename in complexiteit van zorg en de huidige situatie op de arbeidsmarkt is er de continue uitdaging om de kwaliteit van zorg, de kwaliteit van arbeid en de bedrijfsmatige aspecten met elkaar in balans te houden.
Onze missie luidt samengevat: ‘Iedere dag de moeite waard’. We willen dat niet alleen voor de bewoners maar zeker ook voor de medewerkers, de vrijwilligers en iedereen die binnen de Kiekendief werkt of aanwezig is. 

Linda Janssen

Corporate recruiter