+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amersfoort.
Laad meer vacatures

ANIOS Ouderenpsychiatrie Ambulant Amersfoort

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

GGz Centraal

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 32 - 36 uur
  • Universiteit of hoger
  • Junior/Medior/Senior
  • Rijbewijs Auto (B)

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.108 - € 6.264 p/m
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding

Vacatureomschrijving

Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Kwetsbare ouderen met psychiatrische problematiek. Je verleent zelfstandig, maar altijd met en onder supervisie van een psychiater, complexe zorg aan patiënten binnen het ambulante team ouderenpsychiatrie. In multidisciplinair samenwerkingsverband zorg jij voor continuïteit, uitvoering, controle en evaluatie van diagnostiek en behandeling. Kortom, je bent er als ANIOS door:
  • intakes te verrichten, onderzoek te doen en werkdiagnoses te stellen.
  • een (concept) behandelplan uit te werken.
  • behandelingen uit te voeren en bij te stellen indien nodig.
  • mee te draaien in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.
Met jouw collega professionals vorm je het team ouderen ambulant, een zelfstandig team met een mix aan medewerkers en functies en onderdeel van het cluster ouderen in de regio Eemland. Met jou als ANIOS zijn we nóg sterker in wat we doen.

Het team ouderen ambulant is een interdisciplinair werkend team dat zich richt op kwetsbare mensen vanaf ongeveer zestig jaar die kampen met een complexe mix van aandoeningen en beperkingen op psychiatrisch, cognitief en somatisch vlak die vaak gepaard gaan met psychosociale problemen. Diagnostiek, behandeling en zorg wordt geboden vanaf onze locatie aan de Westsingel (polikliniek, deeltijdbehandeling) of bij de patiënt thuis. Een dynamisch ingesteld team dat snel hulp op- en afschaalt wanneer dat nodig is. Met andere professionals en instellingen, zoals huisarts, wijkteam, Leger des Heils, ziekenhuis en verpleeghuis, werken we veel en graag samen.

Hoe je onze teams het beste kunt omschrijven? Deskundig, professioneel en betrokken. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen.


Gevraagd

Jouw kwaliteiten
Jij bent een arts die graag werkt op het snijvlak van somatiek, psychiatrische aandoeningen, levensfaseproblematiek, mensgerichte zorg, persoonlijk en sociaal-maatschappelijk herstel. Een mooie voorbereiding als je je wilt specialiseren tot huisarts, psychiater, specialist ouderengeneeskunde of geriater. Uiteraard ben je een echte teamplayer binnen onze afdeling en heb je affiniteit met ouderenpsychiatrie. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde opleiding tot basisarts.
  • een bijbehorende BIG-registratie.
  • ervaring is fijn, maar je kunt ook solliciteren als je net jouw opleiding hebt afgerond.
  • affiniteit met de doelgroep, ouderen met psychiatrische problematiek.​​​​​​
  • een rijbewijs.


Aanbod

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als ANIOS bij GGz Centraal rekenen op:
  • een aanvullend scholingstraject specifiek voor beginnende artsen in de ggz. Om de week kom je digitaal bijeen met je collega artsen om kennis op te doen over verschillende thema’s en ervaringen uit te wisselen.
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 6.264,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 32-36 uur per week van 1 april tot 1 september 2024.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in