Teamleider UvA/HvA Jobservice Amsterdam

Ben jij een HR-professional en heb je specifiek affiniteit met arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden? Spreekt het je aan om in een combi-rol aan de slag te gaan als teamleider bij het detacheringsbureau van de UvA en HvA, maar ook de frontoffice te ondersteunen bij hun dagelijkse werkzaamheden? Dan is deze functie bij UvA/HvA Jobservice echt iets voor jou. Lees verder en solliciteer!

UvA/HvA Jobservice is als detacheringsbureau onderdeel van de Universiteit en de Hogeschool van Amsterdam. Jobservice verzorgt de verloning voor werknemers die op basis van detachering worden ingezet bij de onderwijsinstellingen. De organisatie bestaat uit een directeur, 4 frontoffice-medewerkers en 2 backoffice-medewerkers. Jij gaat aan de slag als teamleider waarin je de frontoffice aanstuurt, maar ook ondersteunt bij de werkzaamheden. Omdat je als aanspreekpunt fungeert, ben jij zoveel mogelijk op locatie aan het werk. De sfeer bij Jobservice is gezellig en informeel met ambitieuze collega's die samen met jou echt iets moois willen maken van de dienstverlening van UvA/HvA Jobservice.

Jij gaat bij Jobservice aan het werk in een combi-rol. Aan de ene kant ben jij teamleider en ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers en de directie. Aan de andere kant ben je ook hands-on en ondersteun je de frontoffice bij hun dagelijkse werkzaamheden.

Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor:

• De coördinatie van de werkzaamheden op de werkvloer. Jij bent het aanspreekpunt voor de directie en de medewerkers;
• Het voeren van ontwikkelgesprekken met de medewerkers;
• Periodieke rapportages over de ontwikkelingen binnen Jobservice richting de directie. Je werkt nauw samen met de directie en bepaalt samen het bedrijfsbeleid. Bij afwezigheid van de directie, neem jij waar nodig werkzaamheden waar.

Je ondersteunt de frontoffice bij:

• Administratie: dossiers aanmaken, contractgesprekken voeren, genereren van terbeschikkingstellingsovereenkomsten, etc.
• Contact onderhouden met opdrachtgevers en (aanstaande) werknemers;
• Waarborgen dat alles volgens de juiste wet- en regelgeving wordt uitgevoerd.

Jij bent een HR-professional met kennis op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden. Ervaring in leidinggeven is geen must, maar een pré. Het is vooral belangrijk dat het je leuk lijkt om een klein team te coördineren en een vertrouwensband met hen op te bouwen. Je vindt het leuk om werkzaamheden te coördineren, maar je bent ook hands-on in de ondersteuning van de frontoffice.

Verder ben jij:

• Minimaal hbo-geschoold;
• Communicatief sterk en vind jij het leuk om zowel intern als extern een aanspreekpunt te zijn;
• Stressbestendig en je vindt het leuk om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Goed in zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord én geschrift;
• Proactief en oplossingsgericht. Je vindt het leuk om mee te denken over verschillende processen en je bent niet bang je hierover uit te spreken;

Jij kan per direct aan de slag als Teamleider voor 32-38 uur per week. Je komt in dienst van de opdrachtgever. De opdrachtgever biedt 240 vakantie-uren, een internetvergoeding, een pensioenregeling en een 13e maand. Afhankelijk van jouw achtergrond en relevante werkervaring wil de organisatie samen met jou kijken naar een passend salaris.

Via de knop op deze pagina! Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kan je natuurlijk altijd even contact opnemen met Jordy via onderstaande info!

Bij StudiJob kijken wij verder dan jouw cv, wat ook inhoudt dat wij alle kandidaten die op deze vacature solliciteren gelijk behandelen zoals beschreven in ons antidiscriminatiebeleid. Ben jij een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt? Niet bij ons! We moedigen je aan om altijd te solliciteren, zodat we in gesprek kunnen over alle mogelijkheden.