Psychiater Expertisecentrum ouderenpsychiatrie (Salaris 6000-10200) Arnhem

Vacatureomschrijving

Werk jij graag mee aan verbinding en ontwikkeling vanuit de inhoud? Onze opdrachtgever heeft een Expertisecentrum voor ouderenpsychiatrie en zoekt een psychiater, die actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het behandelaanbod.

Jouw werkplek
Dit is een specialistische afdeling binnen onze opdrachtgever. Wij geloven dat het voor een succesvolle psychiatrische behandeling bij ouderen cruciaal is om ook oog te hebben voor het lichamelijke functioneren. Waar mogelijk in de eigen leefomgeving met optimale zelfstandigheid en autonomie. Binnen onze opdrachtgever staan vijf belangrijke thema´s centraal:
• Positieve gezondheid: dit is onze inspiratiebron. We richten ons op het state-of-the-art behandelen van de klacht en het versterken van de eigen kracht;
• Zorgprogramma´s: evidence-based behandelmethoden worden waar mogelijk gecombineerd met moderne technische hulpmiddelen. Onze zorgpaden zijn de leidende kwaliteitsstandaard van elke behandeling;
• Ambulantiseren: Waar we 24/7 specialistische psychiatrische zorg blijven verlenen, zetten we in op maximale ambulantisering. Niet-specialistische zorg laten we over aan anderen, maar we zorgen er wel voor dat niemand tussen wal en schip valt;
• Innovatie en onderzoek: we werken samen met universiteiten en landelijke kenniscentra om kennis te ontwikkelen om onze zorg te vernieuwen en verbeteren. We stimuleren eigen wetenschappelijke ambities van onze medewerkers;
• Regionaal verankeren: ons werk doen we in verbinding met de regio. We streven naar nieuwe, wijkgerichte, geïntegreerde zorg voor ouderen.
Meer informatie:
Voor meer informatie over het werken als psychiater binnen het Expertisecentrum ouderenpsychiatrie in de Achterhoek
Voor meer informatie over ons Expertisecentrum ouderenpsychiatrie

Zo werk jij
Als psychiater bij onze opdrachtgever:

• Ben je onderdeel van een hecht multidisciplinair team met eigen visie en een breed aanbod aan behandelmodules;
• Ben je eindverantwoordelijk voor individuele patiënten waarbij je een aandeel levert in de diagnostiek, indicatiestelling en behandeling;
• Maak je deel uit van de medische staf van GGNet en heb je een adviserende rol naar de Raad van Bestuur;
• Heb je je eigen expertisegebied binnen het team;
• Deel je kennis met andere afdelingen/organisaties in de vorm van bijvoorbeeld consultaties of presentaties;
• Werk je intensief samen met de verschillende poli's en klinische afdelingen.

Gevraagd

Wat neem je mee

Je hebt:

Hart voor het vak en deelt de visie van GGNet Ouderen zoals hierboven beschreven.
Werkervaring of affiniteit met de doelgroep ouderen met ernstige psychiatrische problematiek.

Verder ben je:

Regelmatig bezig met bijscholing om up-to-date te blijven.
Flexibel inzetbaar en klant- en resultaatgericht.
Vol met positieve energie en heb je een gezonde dosis humor, wat bijdraagt aan een goede werksfeer.

Daarnaast:

Heb jij de academische opleiding tot arts (inclusief BIG-registratie) en een medische specialisatie tot psychiater afgerond (inclusief RGS-registratie).
Deel jij de visie van GGNet op het gebied van herstelgericht werken.

Aanbod

• • Een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). Onze opdrachtgever betaald 50% jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. voor meer informatie.
  • De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.
  • Diensten waar je als achterwacht deelneemt in het rooster voor de Achterhoek. Er wordt een puntensysteem gehanteerd waarbij het doel is dat geen collega te veel diensten draait. Er is een maximum aantal diensten vastgesteld.
  • AMS-budget voor bij- en nascholing.
  • De VMS en de A-opleiding verzorgen een eigen geaccrediteerde nascholingscyclus met actuele onderwerpen.
  • Een woon- en werkplek in de mooie Achterhoek waar Noaberschap nog wat betekent!
  • Binnen onze organisatie wordt wetenschappelijk onderzoek gefaciliteerd.
• 
  Bij GGNet krijg je de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen.
  Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bedrijfsomschrijving

Welkom bij CareBooster!


In de komende jaren zal de overheid aanzienlijk meer investeren in één van de meest essentiële sectoren: de Gezondheidszorg!

Recentelijk is de onschatbare waarde van de zorgsector duidelijk aangetoond, vooral tijdens de uitdagende periode van de coronapandemie en nasleep die helaas nog op te merken is bij onze Cliënten.

De vraag naar zorg neemt momenteel aanzienlijk toe, onze Specialisten en Cliënten hebben jouw hulp nodig!

Onze oorsprong ligt in de dynamische Energietransitie, waar we bewezen hebben het juiste personeel te kunnen vinden.

Onze operationele expertise, inclusief onze Online vaardigheden zetten we nu in om gekwalificeerde mensen te vinden in de Zorgsector.

Bij CareBooster hanteren we strenge criteria: we werken enkel samen met partijen die op de juiste wijze omgaan met hun personeel.

Want alleen wanneer Werkgevers op een zorgvuldige manier met hun Medewerkers omgaan, zal dit het gewenste effect hebben op de Cliënten.

Waarom CareBooster!?

- Wij stimuleren jouw ontwikkeling (door o.a. het aanbieden van opleidingsmogelijkheden)
- Wij versterken duurzame arbeidsrelaties
- Wij geven jouw carrière een boost!
- De werknemer staat bij ons centraal
- Bij de juiste match kan je na een paar gesprekken direct op contract zonder detacheringsovereenkomst

Op deze wijze leveren we samen direct een BOOST aan de Zorg!

Mocht je nog iets ervaringen of diploma's hebben, solliciteer dan ook om te zien wat je kan betekenen in de Zorg!

Mvg,

CareBooster!