Projectmanager Installatietechniek
- € 3.000 - € 4.500 p/m
- 40 uur
- Pensioenregeling
ANWB
- Directe werkgever
Gevraagd
-
40 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
Aanbod
-
Vast contract
-
4.183 - € 6.933 p/m
-
Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling
Vacature in het kort
Als Manager Debiteuren ben je de drijvende kracht achter onze financiële processen, met een focus op uitmuntende dienstverlening en een inspirerende werkomgeving. Je speelt een sleutelrol in het implementeren van vernieuwingen, zoals ons recent geïntroduceerde Payt-systeem, en draagt bij aan een cultuur van proces- en ketengericht denken. Neem een kijkje in de mogelijkheden die deze vacature biedt. Lees verder!Volledige vacaturetekst
Ben je een kei in operational management en continu op zoek naar verbetering? Dan zijn onze finance processen bij jou in goede handen. Als Manager Debiteuren sta je voor excellente dienstverlening en een fijne werkplek.
Je geeft leiding en sturing aan het team Debiteuren, 20 collega`s. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en verzorgen van de financiële administratie. Je zorgt voor een professionele organisatie en betrouwbare, efficiënte en eigentijdse processen. Je neemt mensen mee in nieuwe ontwikkelingen en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie om veranderingen te implementeren. Afgelopen jaar is een nieuw systeem geïmplementeerd, Payt. Dit brengt een andere manier van werken met zich mee. Kernwoorden hierbij zijn proces- en ketengericht denken, datagedreven werken, wendbaarheid en effectieve communicatie. Dit vraagt om een people manager die onze mensen kan begeleiden in deze verandering. Heb je de power en de drive en er plezier in om veranderingen door te voeren, dan gaan we graag met je in gesprek!
Wat ga je doen:
Aansturen en coachen van ca. 20 medewerkers.
Zorgdragen voor betrouwbare financiële processen.
Realiseren van eigentijdse, efficiënte processen waarin ontwikkelingen op het eigen vakgebied goed worden gevolgd en toegepast daar waar dit van toegevoegde waarde is.
Voorbereiden en implementeren van diverse vernieuwingstrajecten inclusief verandermanagement.
Actief bijdragen aan een goede samenwerking in de Order 2 Cash keten binnen de verschillende business lines.
Gevraagd
WO/HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een grote complexe organisatie.
Groot inlevingsvermogen, ondernemend en sterke coachende vaardigheden.
Ketendenken en Lean zijn standaard methodes van werken; je zoekt structureel naar verbeteringen.
Datagedreven en affiniteit met IT; je ziet mogelijkheden en past deze toe.
Kennis van credit management is een pré.
Aanbod
- Bruto maandsalaris tussen €4.183,- en €6.933,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
- Prima pensioenregeling
- Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
- Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
- Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
Bedrijfsomschrijving
De afdeling Finance is verantwoordelijk voor professionele ondersteuning bij het sturen op het rendement van de ANWB. Aspecten die hierbij spelen zijn, continuïteit, renderende innovatie, focus, integrale visie en financiering van maatschappelijke doelstellingen. Finance zorgt voor het lerend vermogen van de ANWB door rapportages over de actualiteit, alsmede toekomstgerichte rapportages, ondersteuning bij strategische visies of businesscases en externe marktoriëntatie. Wij helpen bij het in control en conform wet- en regelgeving zijn van de bedrijfsvoering. Als Manager Debiteuren maak je onderdeel uit van het MT Shared Services. Shared Services Finance en heeft de ambitie om zich in de komende jaren te ontwikkelen van transactiegericht naar procesgeïntegreerd. Naast de dagelijkse operatie is er derhalve veel aandacht voor continu verbeteren en datagedreven werken. Het team werkt hybride: we kijken steeds welke locatie of werkplek het beste past bij het werk dat we doen. Richtlijn is minimaal twee dagen per week op kantoor in Den Haag.Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
