Verpleegkundig Specialist/ Teamleider Behandelzaken Ermelo

Met passie en betrokkenheid geef je vorm aan de behandeling van volwassenen met complexe psychiatrische ziektebeelden. Daarnaast ben je ongeveer 4 uur per week teamleider behandelzaken. In deze hoedanigheid bepaal jij welke methodieken voor welke cliënt worden toegepast, welke behandeling er wordt gekozen en wie van de cliënten er door kan stromen.

Ook kijk je kritisch hoe onze zorg kwalitatief verbeterd kan worden. Vanuit jouw specialisme én hart voor de cliënten, draag je zorg voor de integraliteit van het behandelproces en ben je het centrale aanspreekpunt. Zowel de medische aspecten als de verpleegkundige handelingen die je uitvoert maken deze baan daarbij divers en afwisselend.
Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist en teamleider door:

• herstelgericht te werken/behandelen, samen met cliënt en belangrijkste naasten, met de ART-methodiek als voornaamste onderlegger.
• behandelingen invulling te geven conform de laatste inzichten en behandelrichtlijnen, afgestemd op de unieke/persoonlijke zorgvraag en zorgbehoefte.
• de cliënten vanuit een vertrouwensband te behandelen en te begeleiden in hun herstelproces.
• steeds te beoordelen of de behandeling nog voldoende aansluit bij de cliënt. Door de complexiteit van de problematiek is een langdurig proces waarin constant maatwerk wordt geboden essentieel voor deze doelgroep.
• initiatief te nemen in jouw persoonlijke benadering van cliënten en hun behandeling.
• samen met jouw collega teamleider bedrijfsvoering zorg te dragen voor adequaat leiderschap op het gebied van zorg en bedrijfsmatige processen.
• de strategische koers uit te zetten en het team hierin mee te nemen.

Locatie de Hofstede is een open kliniek welke bestaat uit zes geschakelde bungalows voor in totaal 36 personen. Per bungalow is er een gemeenschappelijke woonkamer en keuken, maar iedereen beschikt over een eigen woon/zitkamer en badkamer. Alle woningen delen een fijne binnentuin waar het in de zomer heerlijk vertoeven is. Wij werken aan leefstijl en vanuit de herstelgerichte gedachte. Dit kenmerkt jou in je betrokkenheid en gelijkwaardigheid.

In het team Hofstede (circa 18 fte) besteden wij veel aandacht aan deskundigheidsbevordering. Er is een groot aanbod aan trainingen waarvan jij als individu, of wij als team, gebruik van kunnen maken. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Divers, open en betrokken naar patiënten en collega’s en stiekem een beetje koppig, maar het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Als behandelaar ben je onderdeel van het behandelteam van het cluster Herstel met daarin vier klinieken voor langer durende psychiatrie. Er wordt intensief en multidisciplinair samengewerkt.

Jij bent flexibel, waardoor je in staat bent om creatief in te spelen op de individuele behoeften van onze cliënten. Je bent volhardend en geduldig in het behandelcontact en bent in staat om middels langer durend contact te werken aan beoogde doelen. Daarbij bent je nuchter, stressbestendig en besluitvaardig en heb je de durf om out of the box te denken. Tenslotte ben je gericht op samenwerken en deel je graag je ervaringen en kennis met je collega’s. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist. Of een vergelijkbaar niveau van kennis en ervaring vanuit een andere discipline.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• affiniteit met de langer durende psychiatrie.

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als verpleegkundig specialist / teamleider behandelzaken bij GGz Centraal rekenen op: 

• een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 6.264,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
• een contract voor 28 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.