+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amersfoort.

Verpleegkundig Specialist Persoonlijkheidsstoornissen Amersfoort

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

GGz Centraal

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 24 - 36 uur
  • HBO of hoger
  • Junior/Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.108 - € 6.264 p/m
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding

Vacatureomschrijving

Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Patiënten met een persoonlijkheidsstoornis. Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar in de behandeling van onze cliënten en denkt daarnaast graag mee over ontwikkelingen en verstevigingen van het behandelprogramma.
Samen met je collega's in het behandelteam denk je actief mee aan manieren om de zorg voor onze doelgroep de komende jaren te verbeteren en bij te dragen aan deskundigheidsbevordering van zowel patiënt, zijn/ haar netwerk en het team. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:
  • het doen van intakes en somatisch onderzoek.
  • het stellen van een diagonse, bepalen van de indicaties en samen met de patiënt en medebehandelaar het behandelplan vaststellen. Aansluitend zorg je voor continuïteit en de uitvoering daarvan.
  • binnen het behandelplan medicamenteuze controles te verrichten en de daarbij behorende (somatische) onderzoeken. Je bent alert op veranderingen in de situatie en onderneemt daarin de benodigde acties.
  • een voortrekkersrol te vervullen in de ontwikkeling van het Verpleegkundig Specialistisch vakgebied en je draagt dit uit binnen de organisatie.
  • het vertegenwoordigen van het vakgebied bij in- en externe contacten.
Jouw ca. 35 nieuwe collega’s van het team persoonlijkheidsstoornissen wachten al op je. Met jou als verpleegkundig specialist zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, vanuit onze polikliniek specialistische zorg bieden aan patiënten met een persoonlijkheidsstoornis. We zijn een hecht en innovatief team en werken in een bijzonder goede sfeer intensief met elkaar samen. Tot jouw directe collega's kun je in ieder geval rekenen onze psychiaters, basis-, gz- en klinisch psychologen, psychotherapeuten, verpleegkundig specialisten, SPV, sociotherapeuten en een groot aantal opleidelingen.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Professioneel, open en betrokken. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.


Gevraagd

Jouw kwaliteiten
Je werkt prima samen in een multidisciplinair team en kunt daarnaast ook goed zelfstandig functioneren. Als professional heb je veel kennis in zowel de breedte van de zorg, als in de diepte van je specialisme. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de patiënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.
  • een bijbehorende BIG-registratie.
  • de bereidheid om mee te draaien in de crisisdiensten buiten kantoortijd.


Aanbod

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 6.264,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • specifieke bijscholing.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is mogelijk onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in