Dura Vermeer Railinfra
- Directe werkgever
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
Auto v/d zaak, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
Vacature in het kort
Als Planningsmanager bij Dura Vermeer Landelijke Projecten ben je de sleutel tot succes voor onze complexe projecten door heel Nederland. Je ontwikkelt, beheert en implementeert gedetailleerde projectplanningen en staat centraal in de coördinatie met belangrijke stakeholders. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.Volledige vacaturetekst
Als Planningsmanager bij Dura Vermeer Landelijke Projecten ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en implementeren van gedetailleerde projectplanningen voor onze complexe projecten in heel Nederland. Je speelt een cruciale rol in het coördineren van planningselementen met verschillende belanghebbenden, waaronder projectmanagers, onderaannemers en leveranciers.
Dit wordt jouw baan
Je houdt van techniek en van werken aan mooie, uitdagende infra projecten. Maar tegelijkertijd vind jij jezelf geen hardcore techneut. Jij bent de spin in het web binnen grote tenders en projecten en zet excellente communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen in om tot een beheerst verloop van het werk te komen. Dura Vermeer is koploper in Nederland op het gebied van planningsmanagement; wij zijn de eerste aannemer die zijn overgestapt op Oracle Primavera Cloud (OPC), waarmee we als enige écht integraal kunnen plannen op alle niveaus van de organisatie.
Als senior planner overzie je voor alle disciplines de raakvlakken en afhankelijkheden. Je maakt en beheert de integrale projectplanning waar het project de voortgang mee bewaakt, en risico’s en kansen beheerst:
· Je stelt in samenspraak met alle disciplines complexe integrale projectplanningen op en vertaalt deze naar concrete stuurinformatie.
· Je maakt periodiek (financiële) voortgangsrapportages op de projectplanning.
·Je stemt raakvlakken en afhankelijkheden af met alle relevante disciplines en hebt de regie over hun detailplanningen.
·Je organiseert en leidt LEAN planningssessies.
Je voert alleen of samen met de disciplines gevraagd en ongevraagd analyses uit op de planning. Denk hierbij aan:
·Het identificeren en afwegen van planningsrisico’s en -kansen.
·Het identificeren, interpreteren en optimaliseren van het kritieke pad.
·“What if”-scenario’s bedenken en afwegen.
·Als je meer ervaren bent, dan breid je dit uit met probabilistisch plannen, Earned Value Management en claimanalyses.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier(aan) ga je werken
Als Planningsmanager ben je onderdeel van de afdeling Projectbeheersing. Dit team bestaat uit ca. 30 professionals en is kennisdrager, beheerder en facilitator van de processen en systemen binnen Dura Vermeer. Je werkplek is per project verschillend; heel Nederland is je werkgebied. Binnen dit team is er veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben een breed scala aan projecten binnen mobiliteit, water, energie en vervanging & renovatie. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Je zal op een van onze grotere uitdagende projecten terecht komen zoals bijvoorbeeld A10 knooppunt Nieuwe Meer en A16 de Groene Boog, aan diverse dijkversterkingsprojecten of vervanging- en renovatieprojecten zoals Heinenoordtunnel.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde technische of economische HBO-of WO-opleiding
- Affiniteit met infra en ervaring met projectplanningen
- Je bezit goede communicatieve vaardigheden en toont leiderschap, eigenaarschap en visie
- Je hebt ervaring met Primavera P6 en Primavera Risk Analysis.
- Ervaring met Oracle Primavera Cloud,@Risk en/of Synchro PRO is een pré.
- Ervaring met probabilistisch plannen, Earned Value Management en claimanalyses is een pré.
Dit bieden wij jou
• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter.
Voor meer informatie kun je contact opnemen metJeroen Andringa opvia de button "Solliciteer nu" op deze pagina./ 06-41180042
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer:maak meer mogelijk
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen
Gerelateerde zoekopdrachten
Manager HeelFulltime HeelHBO HeelVast contract HeelHeelProvincie LimburgManagerSalaris ManagerVanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
