C#.NET Developer HR-software Helmond

Vacatureomschrijving

Het werkgeluk van een medewerkers kan in een klein hoekje zitten. Zo kunnen medewerkers erg blij worden van werkprocessen die soepel verlopen. Dit is precies hoe dit bedrijf naar processen kijkt. Zij maken software voor bedrijven waardoor processen sneller, slimmer en efficiënter verlopen. De focus ligt vooral op het verbeteren van HR Processen, zoals het werving en selectieproces, de salarisadministratie, de gesprekkencyclus en nog veel meer. Als C#.NET Developer ga je werken aan dergelijke projecten gericht op Azure en .NET Core. 

Ontwikkeling wordt hier sterk gestimuleerd. Zo krijg je de mogelijkheid om Microsoft certificering te halen. Ook kun je genoeg trainingen volgen om je te specialiseren of om je kennis juist uit te breiden.    

Gevraagd

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een passende richting; 
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring met technieken binnen .NET; 
• Ervaring met Azure is een pré! 

Aanbod

• Een salaris tussen de €4.500,- en de €6.500,- op basis van een 40-urige werkweek; 
• Aangevuld met een maandelijkse toelage en 13e maand; 
• Zeer goede pensioensregeling; 
• 28 vakantiedagen; 
• Mogelijkheid tot parttime werken; 
• Toegang tot een fietsregeling en reiskostenvergoeding; 
• Inhouse brasserie met gratis lunch; 
• Doorgroeimogelijkheden in de diepte of breedte;
• Flexibiliteit qua werktijden of thuiswerken;
• Actief bij de squashclub, hockeyclub en fietsclub;
• Filmavonden, spelavonden en nog veel meer Brabantse gezelligheid! 

Bedrijfsomschrijving

Dit familiebedrijf uit Helmond richt zich met haar software voornamelijk op het verbeteren van interne (HR) processen om dienstverlening binnen de publieke sector zo snel, soepel en effectief mogelijk te laten verlopen. Als C#.NET Developer werk je middels .NET Core volgens een cloud only strategie naar efficiëntie en overzichtelijkheid. Met een specialisatie in HR-processen zorgt dit bedrijf ervoor dat klanten binnen het onderwijs, de overheid of in de zorgsector hun processen sneller en slimmer inrichten. Naast de focus op HR Processen bieden zij ook software aan voor andere processen in de bedrijfsvoering.De Brabantse gezelligheid is hier voelbaar aanwezig. Het team staat voor elkaar klaar, ze behandelen elkaar met wederzijds respect en er is genoeg ruimte om met elkaar te lachen. Ze stimuleren je om vragen te stellen, jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.