C# Developer Maatwerksoftware Roggel

Vacatureomschrijving

Als C# Developer zal jij bij deze organisatie terechtkomen binnen een professionele vriendengroep. Samen bouwen jullie voortdurend aan maatwerk softwareoplossingen op behoeften van de klant. Het bedrijf hanteert hierbij een Agile werkomgeving, om zo flexibiliteit, samenwerking en klantgerichtheid te bevorderen om uiteindelijk beter in staat te zijn om te ontwikkelen naar de wensen van de klant. Dagelijks zal jij als C# Developer dus met de andere teams bijeenkomen om de balans op te maken.

Belangrijk hierbij is dat er zeker ook gelachen moet kunnen worden. Slechts wanneer je plezier ervaart in je werkzaamheden zal je in staat zijn om echt iets moois neer te kunnen zetten, waar jij als C# Developer trots op kunt zijn. of het nu gaat om oplossingen voor webapplicaties, winforms applicaties of een combinatie van beide, je zal hier echt de ruimte krijgen om jezelf te ontwikkelen tot het soort developer dat jij graag zal willen zijn!

Gevraagd

Als C# Developer ken jij een vurige motivatie om voortdurend het beste uit jezelf te halen. Je staat dan ook zeker op je strepen wat betreft jouw ambities. Verder ben je bereid ook plezier te ervaren op de werkvloer en sta je zeker open voor een uitje op zijn tijd. Wat betreft harde eisen zal het fijn zijn als je de volgende kwaliteiten met je meebrengt: 

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een passende richting; 
• Je beschikt over enkele jaren werkervaring binnen .NET; 
• Ervaring met Azure is een pre.

Aanbod

In ruil voor de verantwoordelijkheden die jij in jouw functie als C# Developer bij deze organisatie zal komen te dragen, staat natuurlijk een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Zo kan jij rekenen op: 

• Een startsalaris tussen de €3.500,- en €4.500,- op basis van 40 uur; 
• Aangevuld met een interessante bonusregeling; 
• 24 vakantiedagen; 
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling in de vorm van een studiebudget; 
• Flexibiliteit in het indelen van werktijden en werklocatie; 
• Thuiswerken behoort dus ook zeker tot de mogelijkheden; 
• Werken binnen een professionele vriendengroep!

Bedrijfsomschrijving

Sinds de oprichting in 1998 timmeren de experts van dit automatiseringsbedrijf gestaag aan de weg om de berdrijfsprocessen van klanten in uiteenlopende branches te automatiseren. Waar het voornaamste deel van haar klanten zich bevindt in de agricultuur, rekenen ook zeker klanten uit de staalproductie en transport sector zich tot het klantbestand van dit bedrijf. Door een combinatie van inzicht in complexe bedrijfsprocessen en een sterk analytisch vermogen, leveren zij dan ook al jaar en dag maatwerk softwareoplossingen om bedrijfsprocessen naar een hoger niveau te tillen. Concreet bedenken, ontwikkelen en bouwen de experts van dit bedrijf aan de volgende softwareoplossingen, die tevens gebruiksvriendelijk, efficiënt en kostenbesparend zijn: Bedrijfssystemen (ERP) –  wat het mogelijk maakt om verschillende bedrijfsprocessen aan elkaar te koppelen. Denk aan bedrijfsadministratie, voorraadsystemen en logistieke processen. Arbeidsregistratiesystemen – wat inzicht zal geven in gewerkte uren en geleverde prestaties van werknemers. Voorraadbeheersystemen – wat in een enkele oogopslag inzicht zal geven in de voorraad. Wat zal moeten worden aangevuld? En wat loopt er minder goed? Tracking & Tracing – wat mogelijkheden geeft om producten op de voet te volgen. Waarmee altijd duidelijk is waar producten zich in de keten bevinden. Wel staat het bedrijf hierbij voor 100% achter op maat gemaakte oplossingen. De producten zullen dan ook volledig worden afgestemd op de klant en haar systemen. Gedurende het gehele proces staan de behoeftes van de klant centraal en zal de hoogst mogelijke kwaliteit worden nagestreefd. Vanzelfsprekend zal kennis van protocollen en bits en bytes noodzakelijk zijn, de experts zullen zich dan ook volledig vastbijten in het unieke vraagstuk van de klant totdat ze beet hebben. Wat betreft de informaliteit binnen de organisatie bestaat het team uit een mix van enthousiaste developers van verschillende ervaringsniveaus. Voornamelijk het ervaren van werkplezier is voor hen heel belangrijk, vandaar dat er ook jaarlijks activiteiten worden georganiseerd om successen te vieren.