Talentmanager Sociaal Domein Helmond

Vacature in het kort

Als talentmanager bij Bender speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van onze young professionals. Je bent hun leidinggevende en aanspreekpunt, en begeleidt hen in zowel persoonlijke als professionele groei. Door onze op maat gemaakte leerlijnen zorg je ervoor dat ze tijdens hun traineeship optimaal groeien. Deze rol vraagt om veel persoonlijke interactie, zowel op locatie als op ons kantoor in Utrecht, waar je samenwerkt met een toegewijd regioteam. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.

Volledige vacaturetekst

Als talentmanager ben je medeverantwoordelijk voor de groei van Bender en onze young professionals in het bijzonder. Jij bent het aanspreekpunt en de leidinggevende van onze young professionals en begeleidt hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Om hen zo goed mogelijk te begeleiden, heeft Bender leerlijnen ontwikkeld. Op deze manier ontwikkelen onze young professionals zich tijdens hun traineeship tot een volwaardig professional. Zo voer je groei, evaluatie- en jaargesprekken, heb je regelmatig bijpraatmomenten en geef je de juiste aandacht aan elke young professional. Wij staan voor aandacht en aan jou de taak dit ook in de praktijk te laten zien. Elke young professional vraagt om andere aandacht en jij weet uit nature maatwerk te leveren.

Om de juiste aandacht te kunnen geven, zul je ook veel onderweg zijn. Daarbij zul je ook regelmatig te vinden zijn op ons kantoor in Utrecht. Bijvoorbeeld voor het voeren van tweede sollicitatiegesprekken en uiteraard om ook samen met jouw regioteam te werken aan de beoogde doelstellingen. Binnen jouw regioteam werk je nauw samen met recruitment en regiomanagement.

Gevraagd

•    Je hebt minimaal een afgeronde wo of hbo opleiding
•    Je hebt minimaal één jaar ervaring met het leiding geven aan professionals
•    Je bent het liefst voor 40 uur per week beschikbaar (minimaal 32 uur)
•    Je bent daadkrachtig, zelfverzekerd en niet bang om feedback te geven
•    Je bent commercieel ingesteld, je bent proactief en denkt vooruit
•    Je weet goed te schakelen tussen verschillende belangen
•    Je hebt authentiek, straalt energie uit en hebt oprechte belangstelling
•    Een foutloze beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
•    Kennis, ervaring en affiniteit binnen het Sociaal Domein (pré)

Aanbod

•    Salaris tussen de €3500,- en €5000,- (afhankelijk van ervaring)
•    Leaseauto, bonusregeling, smartphone en laptop
•    Onbeperkt toegang tot onze Bender Academie
•    Volop ruimte voor jouw eigen ideeën
•    Flexibiliteit qua thuiswerken en op kantoor
•    Gemotiveerde en enthousiaste collega’s
•    Veel gezelligheid, borrels en feestjes!

Bedrijfsomschrijving

Bij Bender zijn we overtuigd van de kracht van aandacht. Aandacht voor onze professionals en onze opdrachtgevers. Bender detacheert en ontwikkelt professionals in de volle breedte van het sociaal domein, het ruimtelijk domein, de zorg en de kinderopvang. Wij zijn een ondernemende dienstverlener met een sociaal kloppend hart. Bender heeft ruim 1100 professionals in dienst die zich inzetten voor gemeenten, zorg- en non-profit organisaties in heel Nederland. In deze rol maak je onderdeel uit van ons interne team. Ons interne team bestaat uit zo'n 130 collega's die werken vanuit onze kantoren in Amsterdam, Utrecht en Deventer.