Verpleegkundig Specialist (VS) Persoonlijkheidsstoornissen Hilversum

Binnen het expertiseteam Persoonlijkheidsstoornissen bieden we zorg aan patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Met jouw specialisme geef je vorm aan de behandeling van deze patiënten. Je draagt zorg voor de integraliteit van het behandelproces en bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokkenen. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:

• intakes te houden, diagnose te stellen, behandelplannen uit te werken, zorg te dragen voor continuïteit, controle/evaluatie van onderzoek en behandeling.
• medicamenteuze interventies verrichten.
• jouw deskundigheid in te zetten voor het bevorderen van de kwaliteit van zorg.
• continu te beoordelen of de behandeling nog voldoende aansluit, de veiligheid van de patiënt is gewaarborgd en of familie en naasten voldoende betrokken zijn.
• bij in– en externe contacten het team en organisatie te vertegenwoordigen.
• een deel van je werktijd mee te draaien in de crisisdienst buiten kantoortijden.

Jij hebt ervaring binnen het vakgebied en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je draagt actief bij aan kennisdeling en je neemt de regie binnen het behandelproces. Daarbij ben je ook vooruitstrevend, je denkt graag mee over de doorontwikkeling van de afdeling. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan: 

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• een afgeronde Master Advanced Nursing Practice.

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. We zijn een grote organisatie met diverse werklocaties, daarom kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen, type behandelprogramma, functie-inhoud en woon-werkafstand. Hoe wil jij je ontwikkelen? Wat vind jij interessant? Je kunt stappen maken naar verschillende projecten of teams, op basis van jouw skills en interesse.
Ook kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 6.264,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
• een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering in 2024 vanwege een verhoging in de CAO.
• een contract voor 24-36 uur per week.
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.