RED Planjurist 36u/w Gemeente Haarlemmermeer Hoofddorp

Vacature in het kort

Duik in de wereld van ruimtelijke ordening als Planjurist met deze unieke kans in HOOFDDORP. Ervaar de dynamiek van de Omgevingswet en draag bij aan complexe ruimtelijke opgaven. Jouw rol omvat het begeleiden van bestemmingsplannen en het adviseren bij veranderingen met een anticiperende blik. Laat je analytisch vermogen, inlevingsvermogen, en resultaatgerichtheid schitteren in een functie waar je met jouw expertise het verschil maakt. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.

Volledige vacaturetekst

Standplaats: HOOFDDORP
Duur: 01-07-2024 - 06-01-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-05-2024

Kandidaatomschrijving

Algemene functie-eisen

• Je beschikt over een functiegerichte HBO of WO-opleiding.

• Als planjurist beschik je over minimaal 5 jaar ervaring binnen een soortgelijke rol.

• Daarnaast heb je ervaring in begeleiden van bestemmingsplannen (omgevingsplan).

• Je hebt kennis van de Omgevingswet.

• Ook kan je goed met anderen communiceren en kan je met anderen meedenken. In de functie van Adviseur Ruimtelijke Ordening beweeg je eenvoudig met verandering mee.

• Tot slot geef je met een anticiperende blik advies bij complexe ruimtelijke opgaven. Je kan goed overweg met verschillende belangen en bent niet bang jouw belang inhoudelijk te verdedigen.

Functie-eisen:
Ervaring
- Aantoonbare ervaring juridische vraagstukken op basis van CV en motivatiebrief.
Referentie vereist

Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Uit de motivatiebrief van de kandidaat moeten de volgende competenties blijken:
analytisch vermogen
collegiaal
initiatiefrijk
omgevingsbewustzijn
inlevingsvermogen
resultaatgerichtheid
overtuigingskracht.
Ervaring
- Op basis van CV aantoonbare ervaring met juridische vraagstukken
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat moet tijdens het interview de volgende competenties tonen:
analytisch vermogen
collegiaal
initiatiefrijk
omgevingsbewustzijn
inlevingsvermogen
resultaatgerichtheid
overtuigingskracht.