Recruiter Leidschendam

Vacature in het kort

Duik in de wereld van IT-recruitment bij een toonaangevende organisatie in Zuid-Holland, waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Met een teamcoach die je dagelijks ondersteunt, jaarlijkse trainingen van gespecialiseerde bureaus en een stabiele basis voor toekomstige groei, bieden we je de kans om je te specialiseren en te excelleren. Geniet van een verzorgde lunch, gezellige uitjes, en maak kans op mooie incentives zoals buitenlandse trips. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.

Volledige vacaturetekst

Wat bieden wij?

Voor de recruiter die wij zoeken valt er veel te leren bij deze succesvolle Zuid-Hollandse organisatie. Jij bent dus iemand die wel al het nodige kan en weet op salesgebied, maar ervoor open staat om nog veel beter te worden. De wereld van IT-recruitment kent oneindig veel mogelijkheden en jij ontwikkelt jezelf graag tot een specialist op één van de deelgebieden binnen de recruitmentbranche. Het doel is hier om personeel van hoge kwaliteit aan te trekken. Daarbij bedien je jouw klanten dus optimaal met de juiste professionals en service. Het bedrijf kent een stabiele basis waarop de komende jaren verder gebouwd kan worden en waardoor jij kunt groeien in het vak en in functie.

Zij zorgen ervoor dat je groeit, niet elke week maar iedere dag. Je krijgt de steun van een teamcoach die jou op dagelijkse basis helpt om het beste uit jezelf te halen. Alle fijne kneepjes van het vak leer jij stapsgewijs. Om jou nog sterker te maken zal jij ook (jaarlijks) training krijgen van een gespecialiseerd trainingsbureau. En alsof dit nog niet genoeg is,..

Natuurlijk mag jij rekenen op een fijn pakket aan voorwaarden:

• Salarisindicatie van €2500,- tot €3500,- (in overleg te bepalen);

• 26 vakantiedagen;

• Reiskostenvergoeding;

• Mobiliteitsvergoeding/leasebudget;

• Verzorgde lunch, gezellige uitjes, etentjes en goede borrels;

• Bijzondere incentives (mooie trips naar het buitenland).

Wat doe je als recruiter ?

Recruiter bij deze club betekend veel variatie, want iedere opdrachtgever is uniek. In je eerste week krijg jij een uitgebreide training met het zelf ontwikkelde inwerkprogramma zodat je goed voorbereid aan het echte werk kan gaan beginnen. Iedere dag starten ze met een teamoverleg waardoor iedereen weet wat er speelt in de verschillende disciplines en regio's, maar ook om elkaar scherp te houden en een echt team te bouwen dat elkaar helpt! Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Je gaat met opdrachtgevers en kandidaten om de tafel om behoeftes in kaart te brengen:
• Je bouwt aan je eigen (social-) netwerk;
• Je koppelt klant en kandidaat;
• Jij word ondersteund door kandidaat consultants;
• Jij word continu bijgeschoold om mogelijkheden te zien om de juiste match te kunnen maken!
• Werving en selectie van klanten;
• Onderhouden van bestaande en externe contacten;
• Professionele communicatie met IT-specialisten;
• Heb je een match gemaakt? Dan vier je deze met het hele team!

Naar wie zijn wij opzoek ?

Voor deze uitdagende rol zoeken wij een professional die serieus wil bouwen aan een netwerk. Omdat je in deze functie veel aan de telefonisch contact hebt en dus veel praat, is het wel zo fijn als je communicatief vaardig bent. Jij leert van de tegenslagen en haalt voldoening uit jouw successen! 

Als de onderstaande zaken op jou van toepassing zijn dan zoeken wij jou:

• Een werk- en denkvermogen op hbo-niveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment; 
• Een scherp en creatief oplossend vermogen; 
• Ambitieus en optimistisch karakter;
• In staat om het overzicht te bewaren.

Bedrijfscultuur

Iedere dag is weer nieuw en biedt unieke kansen voor iedereen die het maar wil zien. Daarom zoeken ze elke dag weer naar nieuw talent.  Zij houden ervan om mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Dit geldt zowel voor collega’s, kandidaten als voor hun relaties. Zij krijgen er een kick van als ze talent kunnen laten groeien.  Zo zitten zij dus in de wedstrijd, ze kunnen niet anders!