Casemanager Verzuim (vast contract) Nijmegen

Vacature in het kort

Als Casemanager Verzuim bij de grootste private uitvoerder van Sociale Zekerheid in Nederland, speel je een cruciale rol in het begeleiden van zieke (ex) werknemers naar herstel. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen een energieke organisatie die voorop loopt in de branche. Geniet van unieke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals dagelijks verzorgde lunches, bootcamplessen op kantoor, en regelmatige vrijdagmiddagborrels, naast uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!

Volledige vacaturetekst

Als Casemanager Verzuim breng jij mensen in beweging en heb jij een verbindende rol. Je begeleidt zieke (ex) werknemers naar herstel en informeert de klant. Kun jij mensen motiveren om weer deel te nemen aan de arbeidsmarkt en heb jij interesse en affiniteit met Sociale Zekerheid, Verzuim en/of de Ziektewet? Ook starters met een afgeronde HBO opleiding zijn welkom om te solliciteren naar deze functie, waarbij jij je verder kan ontwikkelen in het vakgebied binnen een energieke, dynamische organisatie!
‍
Het bedrijf
De organisatie waar jij komt te werken is de grootste private uitvoerder van Sociale Zekerheid in Nederland! Zij begeleiden werknemers die onder de Ziektewet vallen naar passend werk. Het activeren van mensen staat centraal binnen de organisatie en de dienstverlening. Werknemers activeren om weer aan de slag te gaan, de branche activeren met oplossingen om verder te komen en collega's activeren voor optimale ontwikkelingen en innovaties. Het bedrijf is volop in ontwikkeling en groeit snel, successen worden samen gevierd en jaarlijks komen er veel mooie nieuwe herinneringen bij, er wordt namelijk flink geïnvesteerd in uitjes, feestjes en events. Iedereen werkt vanuit dezelfde visie: het hebben van werk is de beste Sociale Zekerheid. De organisatie laat zich door haar medewerkers omschrijven als innovatief, dynamisch en collegiaal. Momenteel werken er ruim 300 medewerkers en ze blijven voortdurend op zoek naar nieuwe initiatieven!

De functie
Als Casemanager Verzuim in de Sociale Zekerheid begeleid jij zieke (ex) werknemers naar herstel. Je maakt inschattingen, zet acties uit én informeert en begeleidt de klant. In afstemming met specialisten als bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen en door interesse te tonen in situaties zorg jij voor een passende volgende stap of oplossing. Je draagt verantwoordelijkheden voor dossiers, denkt in oplossingen en zet nét dat stapje extra om mensen in beweging te brengen!

Als jij aan de slag gaat als Casemanager Verzuim wordt jou een opleiding 'Regie op Verzuim en Ziektewet' aangeboden in combinatie met individuele coaching! Al met al een ideale werkomgeving met ontwikkelingskansen en doorgroeimogelijkheden!

Wat bieden wij?
- Een mooi startsalaris tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand o.b.v. fulltime. Het maximumsalaris van een Senior Casemanager bedraagt €4.250, daarnaast zijn er diverse doorgroeimogelijkheden!
- Goede financiële bedrijfsresultaten worden jaarlijks beloond met een bonus! Deze bedraagt 8% van het bruto jaarsalaris.
- Ruime vakantiedagen, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
- Je krijgt een casemanagementopleiding en een communicatietraining + toegang tot 'the Academy';
- Coaching van je manager, deelname aan trainingen en workshops;
- Mogelijkheid om mee te denken over de ontwikkelingen van de dienstverlening;
- Dagelijks uitgebreide verzorgde lunches, de mogelijkheid om bootcamplessen te volgen op kantoor na werktijd en regelmatig vrijdagmiddagborrels!

Ben jij enthousiast geworden over deze rol? Neem dan snel contact met ons op en stuur je cv! Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Wij zijn telefonisch (024 – 360 30 50) en per mail bereikbaar. We maken graag kennis met je!

Gevraagd

- Je bent (recent) afgestudeerd op minimaal HBO niveau. Pré: richting HRM, Rechten, Sport en Gezondheidsmanagement of Arbeidspsychologie;
- Je hebt interesse in Sociale Zekerheid, verzuim en de Ziektewet;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met klantcontact en bent klantgericht;
- Je bent communicatief sterk en mensgericht;
- Je draagt ideeën aan, denkt mee en kijkt vooruit!
- Je bent sociaal en nieuwsgierig. Je stelt vragen, werkt graag samen en bent oprecht geïnteresseerd en betrokken.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.