HR adviseur Oud-Beijerland

Vacature in het kort

Duik in de wereld van HR binnen een toonaangevende speler in de bandenbranche. Als HR Adviseur draag je bij aan de groei van het bedrijf door het regelen van operationele HR-zaken voor verschillende vestigingen. Werk samen met een hecht team, ondersteun vestigingsmanagers met personeelsvraagstukken, en zorg voor de perfecte match in recruitment. Een unieke kans om je HR-carrière een boost te geven. Interesse in deze functie? Lees het hier!

Volledige vacaturetekst

Dit ga je doen

Ben jij de nieuwe collega die het leuk vindt om de operationele HR-zaken van verschillende vestigingen te regelen? Dan is de functie van HR Adviseur in Oud-Beijerland iets voor jou.
De HR-afdeling binnen dit bedrijf is aan het uitbreiden en daarom opzoek naar een nieuwe collega. Je werkt samen met 2 directe collega’s, verder werken er ongeveer 26 mensen op kantoor. 

Jouw taken worden onder andere het voeren van gesprekken en het ondersteunen van de vestigingsmanagers met personeelsvraagstukken. 
Daarnaast behoort het bijhouden van personeelsdossiers en het up to date houden van de personeelsgegevens en het verwerken van in- en uitdiensttrainingen ook tot jouw taken.
Ook zul je een stukje recruitment oppakken, je zorgt  voor de juiste match tussen je nieuwe collega en de vestiging waar deze zal komen te werken.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Jouw nieuwe werkgever is een toonaangevende speler in de bandenbranche. 
Met vestigingen door het hele land bedienen zij een breed scala aan klanten, van de consument tot grote transportbedrijven.

Ben jij klaar voor een overstap naar dit groeiende bedrijf in Oud-Beijerland?Reageer dan direct! Heb je nog vragen? Bel ons en vraag naar Myrthe.

Gevraagd

Dit vragen we

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting HR of enkele jaren ervaring
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
• Een Rijbewijs B om andere vestigingen te kunnen bezoeken
  
  

Aanbod

Dit krijg je

• Salaris tot €3500 euro bruto o.b.v. kennis en ervaring en een fulltime dienstverband
• Variabele werktijden tussen 8:00 en 18:00
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• 25 vakantie dagen bij een fulltime dienstverband
• 0,23 cent per kilometer reiskostenvergoeding
• 8% vakantiegeld
• Doorgroei mogelijkheden binnen het bedrijf
• Personeelskorting op het assortiment