HR - adviseur Rotterdam

Vacature in het kort

RMC, als vervoersregisseur in Nederland, zet zich in voor maatwerk vervoersoplossingen die mensen in beweging houden. Onze en vooruitstrevende bedrijfscultuur, waarin creativiteit en persoonlijke verantwoordelijkheid centraal staan, is de sleutel tot ons succes. We geloven dat een tevreden medewerker leidt tot tevreden klanten. Als HR-adviseur kun je een essentiële rol spelen in ons team. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!

Volledige vacaturetekst

Wij zijn RMC. Als vervoersregisseur combineren wij in heel Nederland de wensen en mogelijkheden van onze reizigers met maatwerk vervoersoplossingen die we namens onze opdrachtgevers mogen aanbieden. Onze dienstverlening houdt mensen in beweging. Mobiliteit is voor ons geen product, maar een service. Onze bedrijfscultuur is dynamisch, vooruitstrevend, professioneel en informeel. Wij doen graag een beroep op de creativiteit, en persoonlijke verantwoordelijkheid van onze medewerkers.

Bij RMC draait alles om mensen. Om onze klanten, maar ook om onze medewerkers. Een blije medewerker leidt tot een blije klant en reiziger. 

Kom jij ons team versterken? We zijn op zoek naar een HR-adviseur.

Gevraagd

Wat ga je doen?

Als je voor deze toffe vacature kiest word je een belangrijke collega in onze dagelijkse processen. Je wordt verantwoordelijk voor een aantal mooie projecten die onderdeel zijn van de zeer gewaarde dienstverlening van RMC. Van het uitzetten van vacatures tot het ondersteunen van onze leidinggevenden bij werving- en selectiegesprekken, jij bent de drijvende en ondersteunende kracht achter ons wervingsproces.

Voorzie jij een piek in de aankomende werkdruk voor jouw collega’s? Je regelt de tijdelijke inhuur van personeel. Jouw adviezen en rapportages worden met het managementteam en directie besproken om onderbouwde keuzes te maken voor de komende kwartalen. Tot slot ben je periodiek aanwezig op onze vestgingen in Rotterdam en Amsterdam, maar kun je ook in overleg thuis werken.

Wat zoeken wij?

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Human Resources;
• Relevante werkervaring is een must;
• Ervaring met AFAS (Profit en Insite) is een pré;
• Goede kennis van/omgang met software o.a. met Microsoft Office;
• Affiniteit met werving, instroom en verzuimbegeleiding van collega's;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent stressbestendig, flexibel en communicatief vaardig;

Jij bent

Jij bent daadkrachtig en kan zaken snel oppakken en schakelen. Je hebt een open karakter, durft feedback te geven en met verbetervoorstellen te komen. Ook kan je snel schakelen en prioriteiten stellen. Veranderingen schrikken jou niet af. Problemen zie je niet als belemmeringen, want jij bent goed in het vinden van oplossingen. Daarnaast vind je het ook niet erg om te reizen naar onze locatie in Rotterdam. Bij ons is hard werken op het lijf geschreven, maar humor is ook erg essentieel op onze afdeling.

Wij bieden

• Een bruto maansalaris van €3.361,81 tot maximaal €4.872,37;
• Een contract voor 40 uur per week;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Een goed pensioen;
• Een telefoon en laptop voor zakelijk gebruik, zodat je overal kunt werken. Op ons kantoor in Rotterdam, in Amsterdam en vanuit huis;
• Een informele en open werksfeer;
• Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk (in overleg);
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering bij CZ;