Junior HR Adviseur Oud-Beijerland

Vacature in het kort

Hou je van afwisseling en persoonlijk contact? Dan is deze baan iets voor jou! Je gaat aan de slag met HR bij verschillende locaties. Niet alleen vanaf kantoor, maar ook door het bezoeken van vestigingen. Het is jouw taak om te zorgen dat alles rondom het personeel goed loopt. Je werkt samen met leuke collega's en krijgt de kans om veel te leren. Dit is een mooie kans om in de bandenbranche te werken en bij te dragen aan een fijne werkomgeving. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!

Volledige vacaturetekst

Korte lijnen, verschillende vestigingen en persoonlijke aandacht. Deze zaken typeren jouw rol! We zoeken namelijk een nieuwe collega die het leuk vindt om de operationele HR-zaken van onze vestigingen te regelen! En nee, dat gaat niet alleen vanuit kantoor, want HR is mensenwerk! Je gaat dus lekker op pad en bezoekt onze vestigingen wanneer nodig. Kom jij ons HR-team versterken?

Werkplek: Oud-Beijerland (Je werkt ook vanuit onze vestigingen en kunt ook vanuit huis werken)
Dienstverband: 32 á 40 uur

DBS Tyre Management is een toonaangevende speler in de bandenbranche. Met vestigingen door het hele land bedienen wij een breed scala aan klanten, van de consument tot grote transportbedrijven. Wij bieden onze klanten een totaalpakket aan diensten en producten op het gebied van banden, velgen, auto's, bandenopslag en we geven advies op maat.

HR op onze vestigingen
We gaan op volle toeren en willen onze mensen de aandacht blijven geven die ze verdienen, daarom groeit onze HR-afdeling! In deze rol krijg je te maken met veel verschillende facetten van ons vakgebied en zal je je vooral focussen op het reilen en zeilen binnen onze vestigingen. Je houd je onder andere bezig met de volgende zaken:

• Vestigingsmanagers ondersteunen met personeelsvraagstukken;
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van ons HR-beleid en -procedures;
• Het bijhouden van personeelsdossiers, zorgen voor accurate en up-to-date personeelsgegevens en het verwerken van in- en uitdiensttredingen;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een positieve en productieve bedrijfscultuur;
• Het organiseren van de onboarding voor nieuwe collega's;
• Coördineren van het recruitmentproces, jij wilt dat er een juiste match is tussen je nieuwe collega en de vestiging waar diegene aan de slag gaat.

Natuurlijk hoef je dit niet alleen te doen. Je hebt twee enthousiaste collega's die je altijd om advies kunt vragen en jou helpen waar nodig.

Gevraagd

Wie ben jij?
Je bent er voor de mensen en kunt je goed aanpassen aan je gesprekspartner. Je hebt namelijk te maken met verschillende mensen op verschillende vestigingen in verschillende functies. Daardoor zul je ook goed prioriteiten moeten stellen en ben je oplossingsgericht. Verder heb jij:

• Een HR-opleiding gevolgd of heb je al een beetje ervaring in het HR-vak;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
• Een Rijbewijs B want je zal regelmatig onze vestigingen bezoeken.

Wat bieden we jou als onderdeel van ons team en de DBS Tyre-familie?
Naast deze veelzijdige rol bieden we jou het volgende:

• Je kunt jezelf verder ontwikkelen tot HR-professional;
• Je krijgt een telefoon, laptop en een auto van de zaak;
• Op vrijdag genieten we samen van een smakelijk verzorgde lunch;
• Naast een goed salaris, krijg je bij ons ook personeelskorting, zo ga je zelf ook altijd veilig de weg op!

Word jij onze nieuwe Collega? Solliciteer direct en we nemen binnen drie werkdagen contact met je op.

Uren

40 uur
32-40