HR adviseur Europoort Rotterdam

Vacature in het kort

Duik in de wereld van HR bij een dynamische, internationale werkgever in Europoort Rotterdam. Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket, van payroll tot werving, en werk je samen met een toegewijd en professioneel team. Geniet van directe indiensttreding, flexibele werkuren, en de kans om je talenten te ontwikkelen binnen een organisatie die waarde hecht aan teamwerk en prestaties. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!

Volledige vacaturetekst

Heb jij een passie voor HR? Lijkt het je leuk om in een dynamische omgeving aan de slag te gaan? Dan ben je bij het goede adres!

wat bieden wij jou

• Salaris op basis van ervaring
• Europoort Rotterdam
• Direct in dienst bij de werkgever
• Functie voor 36 uur, 32 uur ook mogelijk
• Zeer toegewijd en professioneel team
• Een dynamische en internationale werkgever

wie ben jij

Heb jij al enige werkervaring op het gebied van HR? Vind je het ook leuk om in een dynamische internationale organisatie aan de slag te gaan? Ben je ook bekend met de huidige arbeidswetgeving? Dan ben jij de HR-topper die we zoeken!

Dit ben jij:

• Een afgeronde studie in HRM;
• Je hebt enige ervaring in een soortgelijke rol en bent op de hoogte van actuele arbeidswetgeving;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Je bent een echte teamplayer;
• Doorzettingsvermogen en past je snel aan.

wat ga je doen

In de rol van HR-adviseur krijg je de verantwoordelijkheid over een breed scala aan taken. Van payroll tot werving tot relaties intern en extern onderhouden en versterken. En dit doe je op een nauwkeurige, tijdige en efficiënte wijze. Als HR-adviseur krijg je een divers takenpakket.

Jouw takenpakket:

• Je voorziet salarisadministratie van informatie over nieuwe medewerkers, vertrekkers, overuren, ziekteverzuim of andere wijzigingen in het salaris;
• Verantwoordelijk voor arbeidsovereenkomsten en bijbehorende bevestigingsbrieven;
• Opvragen van referenties en het verzorgen van introducties voor nieuwe medewerkers;
• Voeren van exitgesprekken met vertrekkende medewerkers;
• Je beheert de administratie rondom ziekteverzuim en ondersteunt met re-integratieprogramma's;
• Je bent betrokken bij het wervingsproces;
• Deelnemen aan HRM-gerelateerde projecten, van HRM-systemen tot strategieën.

waar ga je werken

Je komt te werken bij een toonaangevend internationaal bedrijf in de logistieke sector. Dit bedrijf heeft een passie voor hun klanten en hun diensten en opereren vanuit meer dan 19 verschillende locaties in zeker 14 landen over de hele wereld. Je directe collega's zijn verwelkomend en willen samen doelen bereiken!

• Een competitief salarispakket;
• 13e maand;
• 28 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een organisatie waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
• Veel bedrijfsuitjes.

sollicitatie

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem contact via het onderstaande 0181-602515 en vraag naar Marjorie, Melissa, Rik of Tom!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Aanbod

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrondt bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!