Operationeel HR-Adviseur Spijkenisse

Vacatureomschrijving

Als operationeel HR-Adviseur zul jij het voortouw nemen met het starten van diverse HR-projecten binnen deze organisatie. Jij bent de sparringpartner voor leidinggevenden en collega’s voor diverse HR-vraagstukken.

Omschrijving

• Adviseren van het MT en collega’s op het gebied van HR-vraagstukken;
• Onderhouden van goede relaties intern & extern (met recruitment partijen);
• Opstarten van diverse HR-projecten en hierin de leiding nemen;
• Verwerken van diverse mutaties inzake de personeelsadministratie;

Aanbod

Je zult per direct in dienst komen bij onze opdrachtgever waarin de volgende voorwaarden van toepassing zullen zijn:

• Pensioenregeling;
• Opleidingsmogelijkheden;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Gratis parkeermogelijkheden voor de deur;

Gevraagd

* HBO-diploma richting van Human Resource Management;
* Minstens drie jaar werkervaring in de HR en ook als HR-adviseur;
* Communicatief sterk en je hebt de Rotterdamse mentaliteit;
* Kennis van de huidige wet- en regelgeving m.b.t. arbeidsrecht

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf welke opereert in de logistieke branche op internationaal niveau in diverse bv’s met zo een 500 man personeel. Als operationeel HR-Adviseur zul je werkzaam zijn voor al deze bv’s. Er valt genoeg te ondernemen binnen deze organisatie en je zult je als operationeel HR-Adviseur geen moment vervelen. Er gelden verschillende voorwaarden binnen elke BV en je zult voor elk BV verantwoordelijk zijn. Als operationeel HR-Adviseur binnen deze organisatie zul je echt een allrounders positie bekleden en veel operationeel te werk gaan. Je zult hierin dus ook ondersteunen om het HR-beleid meer gestroomlijnd te krijgen binnen de organisatie. Het kantoor van onze opdrachtgever is gevestigd in de Botlek en goed te bereiken met de auto.