HR Adviseur Zwijndrecht

Vacature in het kort

Als HR adviseur vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie, waarbij je de schakel vormt tussen de vestiging en de centrale HR-afdeling. Je bent operationeel verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, werkt aan diverse HR projecten, en optimaliseert het personeels- en organisatiebeleid. Jouw taken omvatten o.a. werving en selectie, onboarding, en het verbeteren van HR processen. Je draagt bij aan leiderschaps- en talentontwikkeling, en blijft op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.

Volledige vacaturetekst

Als HR adviseur heb je een brede rol en ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers en de leidinggevenden voor HR gerelateerde vragen. In deze HR rol ben je voornamelijk operationeel verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid. Jouw verantwoordelijkheden en taken omvatten onder meer:

• Je vormt de verbinding tussen de vestiging en de centrale HR-afdeling op het hoofdkantoor in België
• Je werkt mee aan diverse HR projecten.
• Je adviseert en optimaliseert het personeels-en organisatiebeleid.
• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw personeel. Je initieert daarvoor passende wervingscampagnes en onderhoudt contacten met diverse externe partners.
• Je draagt zorg voor een goede professionele on-boarding van nieuwe medewerkers.
• Je verbetert en stroomlijnt de HR processen en systemen en je draagt bij aan leiderschaps-,- organisatie – en talentontwikkeling.
• Je blijft op de hoogte van wijzigingen in de CAO’s , de wet-en regelgeving,- en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van personeelszaken.

Gevraagd

• 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of je bent toe aan een volgende stap als HR Officer/ - Medewerker
• Je hebt goede kennis van sociale wetgeving.
• Je hebt ervaring met payrolling & je bent bekend met belonings- en beoordelingsbeleid.
• Kennis van MS Officepakket en loonverwerkingsprogramma’s.
• Je bent gestructureerd, nauwkeurig en efficiënt.

Aanbod

• Een salaris tussen de €4000 en €4500 obv 40 uur
• CAO Technisch installatiebedrijf
• Een groeiend bedrijf waarbij de mens centraal staat
• 25 vakantiedagen en 13 Adv dagen op fulltime basis
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor ontplooiing en groei

Bedrijfsomschrijving

De relatie is een bedrijf gespecialiseerd in industriële automatisering en telt in Nederland zo een 60 medewerkers. Daarmee bedienen zij bedrijven in alle branches, zowel grote als kleine organisaties, in binnen- en buitenland. Binnen deze positie zit je samen met een collega HR Medewerker op de afdeling en spar je met de HR directeur in België, waar het hoofdkantoor gevestigd is. De cultuur is no nonsense.