HR Adviseur (Deta vast) Rotterdam

Kan jij goed omgaan met verschillende soorten collega’s? En snap jij wat ons drijft om te werken in de sport? Kom dan bij onze club!  

Bij deze publieke organisatie inspireer je als medewerker elke Rotterdammer op iedere leeftijd om te gaan sporten en bewegen! We zorgen voor toegankelijke, schone en veilige sportvoorzieningen en bieden samen met de Rotterdamse sportaanbieders programmering en producten aan waardoor mensen graag in beweging komen en blijven.

Zelf zitten we ook nooit stil. We zijn constant in ontwikkeling en zoeken een proactieve HR-professional die wil meebewegen. In deze rol word je onderdeel van ons energieke Team HR. Jouw dreamteam bestaat uit: een HR-manager, een ervaren HR-professional, een Coach en een Recruiter.

Je hebt oog voor de mens en kan overweg met collega's van uiteenlopende achtergronden. Je weet wat hen drijft en wat ze belangrijk vinden in hun werk.  Kan jij dus niet alleen goed adviseren op het gebied van personeelsbeleid, maar ook je gegeven advies implementeren? Dan zijn we op zoek naar jou.  

Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken? Neem dan contact op met Lisa via telefoon: 06-57277372 of per mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Jouw belangrijkste taken:  

• Je bent het aanspreekpunt voor management, leidinggevenden en medewerkers voor alle HR-gerelateerde vragen;
• Motiveren van medewerkers op het gebied van veranderingen en vernieuwingen. 
• Voeren van diverse gesprekken, onder andere over arbeidsvoorwaarden en verzuim;
• Begeleiden van het wervings- en selectiebeleid;
• Analyseren van managementinformatie;
• Borgen van kwalitatieve dossiers en verzuimcases;
• Adviseren en ondersteunen op het gebied van personeelsbeleid;
• Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van de personeelsadministratie.

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving;
• Na een detacheringsperiode ontvang je een jaarcontract met (bij goed functioneren) uitzicht op vast contract;
• Functie in schaal 9 van de CAO Vermo (maximaal € 4.683,- op basis van 36 uur);
• Ben jij een échte ervaren HR-professional? Dan is een arbeidsmarkt-toelage tot schaal 10 bespreekbaar (maximaal € 514 bruto per maand);
• 8,33% eindejaarsuitkering; 
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en bijscholing; 
• Inschaling naar kennis en ervaring.

Wij vragen

• HBO denk- en werkniveau met ervaring op het gebied van HR; 
• Enkele jaren ervaring in eenzelfde functie; 
• Servicegericht, je hebt bent klantgericht ingesteld en weet van aanpakken;
• Analytisch vermogen, je kan schakelen op basis van data en weet de juiste verbanden te leggen;
• Een verbinder, je schakelt snel en communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus; 

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Lisa via telefoon: 06-57277372 of per mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.