Talent Manager Rotterdam

Vacatureomschrijving

Als Talent Manager ben je binnen een professionele organisatie actief in de financiële-, HR- en salarisdienstverlening. Je bent in eerste
instantie verantwoordelijk voor het aanschrijven van nieuw personeel en het vinden van kandidaten waar onze klanten naar op zoek
zijn. Je genereert nieuwe businesskansen en werkt samen met de Business Managers om de juiste kandidaat bij de juiste klant te krijgen.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en mogelijkheid tot eigen inbreng, dit om jouw omzetdoelstellingen te behalen in jouw werkgebied
“Groot Randstad”. Met een gezonde dosis ondernemerschap, een pioniersmentaliteit, doorzettingsvermogen en een commerciële
instelling bouw je de activiteiten verder uit en maak jij het tot een succes met je collega’s.
Vanzelfsprekend brengt de functie een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid met zich mee, en daarmee dan ook een hoge
verantwoordelijkheid.

Gevraagd

Minimaal een hbo werk- en denkniveau;
• ervaring in de uitzendbranche, arbeidsbemiddeling en/of recruitment;
• Uitstekende verbale-, non-verbale, sociale- en communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende acquisitieve vaardigheden;
• Gevoel voor ondernemerschap;
• Beschikt over een grote hoeveelheid doorzettingsvermogen in de huidige markt;
• Gevoel voor (flauwe) humor, anders ga je het zwaar krijgen. :)

Aanbod

Salaris tussen de € 2.500,- en € 4.000,- (op basis van jouw ervaring);
• Leaseauto;
• Aantrekkelijke bonusregeling.
• Laptop + telefoonvergoeding;
• Ambitieuze en jonge organisatie;
• Dynamische en brede rol;
• Zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Bedrijf met informele en open sfeer.

Samengevat: een uitdagende rol binnen een bloeiende, ambitieuze organisatie. Je vindt het leuk om te werken in een klein
maar hecht team waar het woord hiërarchie niet van toepassing is. Samen met je collega’s ga jij actief bijdragen aan de groei
van onze organisatie. Werk jij graag op kantoor, of wissel jij het liever af met thuiswerken? De keuze is aan jou!