Controller Rotterdam

Vacature in het kort

Ben je een ervaren controller met een passie voor het analyseren van zowel financiële als niet-financiële informatie? Bij ons, een toonaangevende bouwonderneming, krijg je de kans om je talenten te benutten in een omgeving. Naast een competitief salaris, bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitgebreid pakket voor persoonlijke ontwikkeling, een fietsplan, en speciale regelingen voor een goede werk-privebalans. Enthousiast om verder te verkennen? Ontdek alle details hieronder!

Volledige vacaturetekst

Ben jij een gedreven en analytisch ingestelde controller op zoek naar een dynamische omgeving om je talenten te ontplooien? Zoek niet verder! Bij Dura Vermeer Groep in Rotterdam zoeken we een ervaren controller die ervoor gaat zorgen dat Dura Vermeer het maximale resultaat kan behalen door de juiste inzichten in de cijfers te verschaffen. Heb jij ook affiniteit met het analyseren en evalueren van niet-financiële informatie (ESG)? Sluit je dan aan bij ons team!

Dit wordt jouw baan

Als controller bij Dura Vermeer ben je een financiële rots in de branding. Je speelt een belangrijke rol bij het bewaken en analyseren van de financiële positie van Dura Vermeer Groep. In deze brede rol ben je medeverantwoordelijk voor de inrichting en het in control zijn van de administratieve organisatie van de groep en de daarbij behorende afdelingen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de totstandkoming van de begroting, het opstellen van maandelijkse (management) rapportages inclusief niet-financiële informatie alsmede prognoses. Ook ondersteun je bij het tot stand komen van het jaarverslag inclusief het door ontwikkelen van onze duurzaamheidsverslaggeving. Tot slot denk je actief mee over vernieuwingen van onze huidige processen en organisatie in de brede zin.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,9 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam maak je deel uit van de afdeling Finance & Control, die uit 4 vaste collega's bestaat. Ons team kenmerkt zich door een professionele houding, sterke werkethiek, en een gezonde dosis humor. Er is een informele en collegiale sfeer.

Dit breng je mee

Je bent iemand die actief bijdraagt aan de groei van de organisatie door zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven. Je hebt passie voor je werk, bent organisatiesensitief, werkt graag samen maar kan ook zelfstandig vooruit, en hebt een positieve proactieve houding. Kortom; je omschrijft jezelf als een ware aanpakker die van bouwen houdt. Letterlijk en figuurlijk. Aangezien je als controller veel contacten hebt in de organisatie, zijn goede communicatievaardigheden belangrijk. Jij kunt ingewikkelde informatie en cijfers duidelijk en bondig verwoorden. En verder:

• Een afgeronde hbo en/of wo -opleiding, in de richting van Economie of Controlling;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Nauwkeurig en in staat om overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
• Sterk analytisch denkvermogen;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een NS Business Card of reiskostenvergoeding.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter Stephanie de Breuk via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 06-81388280.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.