Controller Zorgverkoop Rotterdam

Vacature in het kort

Als Controller Zorgverkoop bij een innovatieve zorginstelling speel je een sleutelrol in het aanbestedingsproces en de monitoring van contracten. Je zorgt ervoor dat alle financiële en kwalitatieve informatie optimaal benut wordt voor het maken van solide productieafspraken. Naast een competitief salaris en een eindejaarsuitkering, bieden we flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden die je naar wens kunt invullen, en investeren we in zowel de ontwikkeling van onze cliënten als die van jou. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.

Volledige vacaturetekst

Als Controller Zorgverkoop overzie je het volledige spectrum van een contract en speel je een cruciale rol in het aanbestedingsproces. Je beoordeelt inkoopdocumenten op inhoud en tarieven, waarbij je zorgt dat alle benodigde financiële en kwalitatieve informatie beschikbaar is voor het maken van solide productieafspraken voor Pameijer.

Functieomschrijving

In jouw functie houd je toezicht op lopende contracten om te verzekeren dat de beoogde resultaten behaald worden binnen de gestelde financiële en tijdsparameters. Je houdt verschillen tussen de gemaakte afspraken en de realisatie nauwlettend in de gaten, analyseert deze en stelt verantwoordingsrapportages op voor de opdrachtgever. Je bent altijd alert op de actuele wet- en regelgeving, ontwikkelt scenario’s en evalueert ontwikkelingen op hun mogelijke financiële impact voor Pameijer.

Wij vragen

• Je hebt relevante ervaring in een vergelijkbare functie, binnen de gezondheidszorg is een pré
• Je hebt minimaal een relevante hbo -opleiding en academisch werk- en denkniveau
• Je hebt een goed gevoel voor cijfers en kunt berekeningen maken
• Je bent bedreven met Excel en hebt enige ervaring met verschillende (financiële) systemen, zoals Power BI, Afas, exact.
• Je bent sterk in complexe zaken om te zetten naar heldere analyses, rapportages en adviezen
• Het is een pré als je kennis hebt van relevante wetgeving, trends en gemeentelijke organisaties.

Wij bieden

• Een veelzijdige baan bij een vindingrijke zorginstelling.
• Een jaarcontract (met mogelijkheid tot verlening) voor 36 uur per week.
• Een brutosalaris tussen € 3586,- en € 5214,- (cao Gehandicaptenzorg, FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden die je mag inrichten naar jouw wens.
• Jij investeert in de ontwikkeling van cliënten. Daarom investeren we graag in die van jou. We hebben een studiekostenregeling en een opleidingsbudget per team.