HR Medewerker in Venlo Sevenum

Vacature in het kort

In deze rol als HR medewerker maak je deel uit van een team dat zorgt voor een goede start en begeleiding van nieuwe collega's. Je werkt in een modern kantoor met leuke extra's zoals een gezamenlijke lunch, een lounge, en zelfs een fitnessruimte. Jouw taak is om de administratie rondom nieuwe medewerkers te regelen, zoals contracten en gegevens in het systeem verwerken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over personeelszaken. Benieuwd naar onze vacature? Lees door!

Volledige vacaturetekst

HR medewerker (m/v/d)
Als HR medewerker bekleed jij een belangrijke rol binnen onze HR afdeling, je zorgt er namelijk voor dat alle nieuwe medewerkers tijdig hun contract ontvangen en een prettige onboarding binnen de organisatie ervaren. Jij bepaalt de eerste indruk van onze nieuwe collega’s en “you never get a second chance to make a first impression”! Een hele verantwoordelijkheid dus…
Samen met het HR team op ons hoofdkantoor in Sevenum zorg je ervoor dat onze medewerkers optimaal begeleid worden. Het HR team bestaat uit meerdere afdelingen zoals HR Service (jouw afdeling), Compensation & Benefits, Payroll, Recruitment en het HR Business Partner team. Naast dat je in een leuk team terecht komt, werken we in een nieuw en modern pand met een kantine waar je een warme maaltijd kunt bestellen. We proberen ook dagelijks gezamenlijk te lunchen, dat is wel zo gezellig, toch? In de pauze kun je gebruik maken van onze lounge ruimte, met collega’s pingpongen of tafelvoetbal spelen of zelfs gebruik maken van onze in-house fitness ruimte. Ideaal om even stoom af te blazen zodat je na de break weer gefocust aan de slag kunt.
Over de rol
Als HR medewerker ben je het gezicht van onze organisatie voor alle medewerkers. Je bent toegankelijk en staat iedereen vriendelijk te woord voor alle denkbare vragen op het gebied van personeelszaken.

• Je bent verantwoordelijk voor de gehele administratieve afhandeling van het in- door- en uitstroomproces van medewerkers waaronder contracten opstellen en verwerken van medewerkersgegevens in het systeem
• Je verwerkt alle wijzigingen, voert controles uit en signaleert aflopende contracten
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij uiteenlopende vragen over HR

Gevraagd

Over jou
Wat we belangrijk vinden, is dat je servicegericht bent en onze medewerkers als “interne klanten” behandelt. Het zou fijn zijn als je ervaring hebt op een HR afdeling, maar kom je net van school of heb je nog geen HR ervaring maar wel administratieve ervaring, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren! Wij geloven namelijk in het stimuleren van de ambities van onze medewerkers en ondersteunen je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent zeer nauwkeurig, je bent zoals ze zeggen “een pietje precies”
• Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar
• Nederlandse en Engelse taalvaardigheden zijn vereist, daarnaast zijn veel collega’s Duits en daarom is kennis van de Duitse taal ook erg gewenst

Aanbod

Wat wij bieden
Werk-prive balans: Vind jij het belangrijk om op tijd je kinderen van het kinderdagverblijf te halen? Dan kun je eerder beginnen zodat je ook eerder naar huis kunt. Of andersom, slaap je liever wat langer? Dan begin je 1 of 2 uurtjes later… Wij bieden flexibele werktijden die je in overleg met je team kunt bepalen.

Home office: Soms is het handig om een dag thuis te werken omdat je dan ongestoord iets af kunt ronden. Of omdat je op woensdagmiddag naar je zoontje bij de voetbaltraining wil kijken. Dan is het bij ons mogelijk om (deels) vanuit huis te werken.

Gezondheid: Wij vinden het belangrijk om je gezondheid te stimuleren en bieden je daarom on-site een fitnessruimte waar je onbeperkt gebruik van kunt maken. Daarnaast staat ook mentale gezondheid hoog op de agenda. Iedereen heeft wel eens ondersteuning nodig, denk bijvoorbeeld aan het overlijden van een dierbare of wanneer je de mantelzorg hebt voor een naaste. Dit kan veel impact hebben en wij bieden daarom kosteloos Likeminded aan voor onze medewerkers. Hier kun je binnen 2 dagen een online afspraak maken bij een psycholoog als je daar behoefte aan hebt. Uiteraard volledig anoniem.

Team- en bedrijfsevenementen: We organiseren regelmatig teamactiviteiten en bedrijfsevenementen, inclusief ons jaarlijkse winter- en zomerfeest.

Bedrijfpensioen: Je toekomst is belangrijk en daarom hebben we een premievrij pensioen voor onze medewerkers. Redcare Pharmacy dekt de volledige kosten voor het pensioenplan.
Overig: Naast vakantiegeld bieden wij reiskostenvergoeding en 28 vakantiedagen per jaar.