+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Hr-medewerker inhouse Roermond

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)

Randstad

  • Uitzendbureau

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Junior

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 2.400 - € 3.400 p/m
  • Pensioenregeling

Vacature in het kort

Duik in het hart van de energietransitie als HR-medewerker inhouse, waar je de cruciale verbinding vormt tussen productiepersoneel en uitzendbureaus. Geniet van de dynamiek in een bedrijf dat bruist van ontwikkeling. Met een unieke kans om vanaf dag één aan je pensioen te bouwen, biedt deze rol meer dan alleen werk; het is een kans om bij te dragen aan iets dat er echt toe doet. Ontdek een omgeving waar een familiegevoel heerst en waar je dagelijks het verschil maakt. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!
 

Volledige vacaturetekst

Vind jij het tof om de schakel te zijn tussen de productie mannen op de vloer en de uitzendbureaus? Voor een klant in Roermond, actief in de energietransitie zijn we op zoek naar een hr-medewerker inhouse.

wat bieden wij jou
  • tussen de € 2400 en € 3400 bruto per maand
  • 32 tot 40 uur per week
  • levendige omgeving, bedrijf volop in ontwikkeling
  • Roermond, eigen vervoer nodig
  • Pensioenopbouw vanaf de eerste dag!
wie ben jij

Je hebt een gezond gevoel voor verantwoondelijkheid. Je hebt HBO werk- denk niveau. Je bent sociaal ingesteld.
Verder ben je:

  • Bereid om je VCA-certificaat te halen
  • Zelfstandig
  • Communicatief sterk, beschikken over de Engelse taal vereist!
wat ga je doen

Als Hr-medewerker inhouse, ben je dagelijks te vinden bij de klant. Even een rondje door de fabriek, informatie verzamelen en dit weer doorzetten naar de geschikte persoon. Jouw directe collega's zijn de teamleaders op de vloer, Hr business partner en de intercedenten van het uitzendbureau. Ja! Jij bent namelijk de tussen schakel tussen al deze partijen. De uitzendkrachten komen herhaaldelijk langs op jouw kantoor om hulp te vragen. Jij bent hun aanspreekpunt.

  • Regelen van totale onboarding van nieuwe medewerkers
  • Dagelijkse opvolging van zieken en afwezigen
  • Coördineren van scholing, beoordelingen, borg en contractverlengingen
  • Vorm geven aan nieuwe werkprocessen
  • Verwerken van data en rapportages
  • Voeren van exitgesprekken
  • Contacten met uitzendbureaus en partners
waar ga je werken

Het bedrijf is actief in de groeiende energietransitie. Het gevoel van familiebedrijf heerst nog op de werkvloer, ons kent ons. Terwijl een groot aantal internationale arbeidsmedewerkers er al jaren werken. Een bedrijf waar werkprocessen, systemen nog volop in ontwikkeling zijn. Er hangt een gemoedelijke sfeer en je staat veel in contact met collega's.

sollicitatie

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature én wil jij graag aan de slag? Solliciteer dan snel onderstaande button!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Aanbod

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrondt bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in