(Commercieel) Stagiair(e) Tilburg

Vacatureomschrijving

Administratief of Commercieel ingestelde studenten opgelet:
NoseforTalent heeft per januari 2024 plek vooreen gedreven tweede- of derdejaars student als meewerk stage, met een passie voor commercie of administratie!

Ben jij een vlotte communicator die met jouw bruisende persoonlijkheid mensen weet te inspireren en overtuigen? Of ben jij diegene die juist graag het overzicht bewaart en alles goed kan registeren in onze systeem.

Heb jij een creatieve mindset waarmee je innovatieve ideeën kunt aandragen voor de groei van een opkomende speler in de arbeidsbemiddeling?

Dan ga jij een mooie stage periode tegmoet bij Nose for Talent

Waar kom je terecht?

Bij een dynamisch en ambitieus wervings- en selectiebureau boordevol energie en drive. NoseforTalent is opgericht met het geloof dat je in arbeidsbemiddeling het verschil kunt maken wanneer je hoge kwaliteit nastreeft en diepgaand in zowel klanten als kandidaten duikt.

Wat kanje zoal doen?

1. Opbouwen van zakelijke partnerschappen.
2. Relatiebeheer en klantbezoeken.
3. Werven van nieuw talent.
4. Ondersteunen bij wervingsactiviteiten.
5. Beheren van sociale media-kanalen.
6. Opstellen van offertes en samenwerkingsovereenkomsten.
7. Actief meedenken over verbeteringen in het bedrijfsmodel.
8. Aantrekken en opstellen van vacatures.
9. verwerken van gegevens in ons CRM systeem

Wat kunnen wij jou bieden?

1. Een inspirerende werkomgeving waar je direct bijdraagt aan het succes van een snelgroeiende organisatie.
2. Eenstagevergoeding.
3. Extra beloningen voor succesvolle plaatsingen bovenop je vergoeding. ( startend bij 250,- euro bij jouw eerste plaatsing)
4. Een leerzame stage met verantwoordelijkheid en vertrouwen.
5. 1 op1 begeleiding van interne experts.
6. Gevarieerde taken en verantwoordelijkheden.
7. Wij staan open voor jouw ideeën en luisteren graag naar jouw input naast het feit dat we talent herkennen, kunnen we goed luisteren naar jouw ideeën.

Wat verwachten we van jou?

1. Minimaal MBO 4-denkniveau in de richting van sales, accountmanagement, administratieof HR.
2. Een energieke, proactieve instelling – in een startup is geen dag hetzelfde.
3. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
4. Wij hebben een scherp oog voor talent, en we verwachten dat jouw energie net zo sprankelend is. Samen gaan we op zoek naar de toekomstige talenten.

Wil jij graag stagelopen bij ons? Aarzel dan niet om je cv te sturen naar Michiel van 't Hoff!