Manager Kinderopvang Utrecht

Vacatureomschrijving

Creëer een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving. Als manager kinderopvang bij Partou in Amsterdam ben jij verantwoordelijk voor jouw kinderopvanglocatie. Jij geeft leiding aan een enthousiast team en zorgt voor optimale samenwerking. Commerciële vaardigheden? Super, jij zorgt er namelijk voor dat de ouders de locatie weten te vinden.Jaarlijks stel jij een begroting op en zorg jij ervoor dat jouw locatie voldoet aan alle wet- en regelgeving. Jouw liefde voor kinderen en hun ontwikkeling wordt beloond met een bruto maandsalaris van €3.192,00 tot €4.252,00, 26 vakantiedagen en een collectieve zorgverzekering.

Dit ga je doen

Als manager kinderopvang bij Partou in Amsterdam heb je een actieve rol in de werving van nieuwe medewerkers en de ontwikkeling van jouw team. Je bent het eerste aanspreek punt voor nieuwe ouders en geeft rondleidingen. Verder zijn dit je taken:

·       Je zorgt voor de planning van de medewerkers

·       Je geeft aandacht aan de wet- en regelgeving in de kinderopvang

·       Je bespreekt kansen en ontwikkelingen met je operationeel manager

·       Je bent de vertegenwoordiger van Partou in jouw buurt voor allerlei instanties en scholen

·       Je werkt samen met je team aan de pedagogische kwaliteit en ontwikkeling van de kinderen

Gevraagd

Als manager kinderopvang bij Partou in Amsterdam houd je overzicht en denk je in oplossingen. Je bent daadkrachtig en je communiceert helder. Verder neem je dit met je mee:

·       Hbo- werk- en -denkniveau

·       Financieel en commercieel inzicht

·       Sterk verantwoordelijkheidsgevoel

·       Affiniteit met de ontwikkeling van kinderen

·       Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in de kinderopvang

Aanbod

Als manager kinderopvang bij Partou in Amsterdam krijg jij naast korting op een fiets of sportabonnement ook reiskostenvergoeding. Maar dit is niet het enige:

·       Bruto maandsalaris van €3.192,00 tot €4.252,00 op basis van 36 uur

·       Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

·       Korting op een nieuwe fiets of je sport abonnement

·       26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en 3% eindejaarbonus

·       Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met ruim 600 trainingen 

Uren