Manager Tankstation regio Utrecht Utrecht

Vacature in het kort

We zoeken een manager voor meerdere tankstations in de regio Utrecht. Je leidt een team en zorgt voor een gastvrije sfeer. Jouw taak is om het team te motiveren en samen succesvol te zijn. Je werkt ook aan het verbeteren van de werkomgeving en zorgt dat alles veilig verloopt. Je luistert naar de feedback van gasten en ziet kansen om het tankstation nog beter te maken. Lees verder om te ontdekken waarom deze uitdaging op jou wacht.

Volledige vacaturetekst

Voor regio Utrecht zijn wij zoekende naar een tankstation manager die de leiding heeft over meerdere locaties in Utrecht.

Breng jij ons tankstation naar een hoger niveau?

Lijkt het jou leuk om dagelijkse leiding te hebben op jouw eigen EG-station? Als manager van dit tankstation ga je leidinggeven aan een team en samen met hen zorg je voor een gastvrije omgeving voor de gast.

Je bent als manager verantwoordelijk voor het aansturen van je personeel en houdt nauw contact met jouw regio manager. Verder zorg je voor een goede werksfeer en coach, train en motiveer jij je team om samen succesvol te zijn. Ook ben jij eindverantwoordelijke voor taken als personeelsbezetting en het plaatsen van bestellingen. Verder is het belangrijk dat jij met jouw team volgens de veiligheidsprocedures en richtlijnen werkt. Tot slot kan je feedback van gasten vertalen naar nieuwe commerciële kansen en dit overbrengen aan je personeel.

Gevraagd

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten;
• Een klantgerichte instelling en in staat om op een professionele manier met klanten om te gaan;
• Flexibel en in staat om te werken in wisselende diensten, inclusief weekenden en feestdagen
• Goede beheersing van de Nederlanse taal;
• Kennis van MS Office en ervaring met kassasystemen.

Aanbod

Wat hebben wij jou te bieden?

• Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO tankstations en wasbedrijven; €2700,- €3200,- p/m op basis van een fulltime werkweek;
• Persoonlijke coaching en training om jezelf en je kwaliteiten te ontwikkelen;
• Reiskostenvergoeding van €0,19 ct/km;
• Pensioenregeling;
• Een nachttoeslag van 30% tussen 23:00 en 06:00 uur (indien van toepassing op de locatie);
• Toeslag van 50% op nationale feestdagen;
• Vakantietoeslag van 8% welke jaarlijks wordt uitbetaald.