Online Marketeer Utrecht

Vacature in het kort

Duik in de wereld van online marketing als spil in het web van waardevolle contentcreatie. Als Online Marketeer bij ons partnerbedrijf speel je een sleutelrol in het opzetten en uitvoeren van een contentstrategie die HR-managers aanspreekt. Van inspirerende blogs tot SEO-geoptimaliseerde artikelen, je schrijft het allemaal. Werk samen in een gedreven team waar een relaxte sfeer en ambitie hand in hand gaan, en draag bij aan de continue groei en succes. Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!

Volledige vacaturetekst

Onze partner is op zoek naar een Online Marketeer die zich richt op het opbouwen van solide relaties met HR-managers door middel van waardevolle content binnen hun marketingstrategie. Als Online Marketeer krijg je de cruciale taak om een succesvolle contentstrategie te ontwikkelen en uit te voeren. Je zet een contentplan op waarin je de kernboodschap van onze partner verweeft met actuele HR-trends. Vervolgens voer je het contentplan uit.

Je schrijft alle teksten die de doelgroep, de HR-managers, onder ogen krijgt. Dit varieert van inspirerende blogs die de visie belichten tot SEO-geoptimaliseerde HR-artikelen. Van overtuigende website- en advertentieteksten tot sociale media berichten die interactie stimuleren met de groeiende community van volgers. 

Natuurlijk ben je nieuwsgierig naar de meetbare impact van jouw teksten, zodat je voortdurend kunt finetunen en verbeteren. Op die manier draag je bij aan de positie als vooraanstaande contentleider op het gebied van "Personeelsontwikkeling". Zo blijft onze partner top-of-mind voor HR-managers die hun HR-processen willen innoveren.

Je wordt onderdeel van het marketingteam, dat momenteel bestaat uit vier gedreven collega's. Zij bewijzen dat een relaxte werksfeer en ambitie uitstekend samengaan. Samen genereren ze maandelijks honderden leads, maar er is altijd ruimte voor groei. Bij onze partner zit continu verbeteren en optimaliseren in het DNA. Ze kijken er dan ook naar uit om jou als nieuwe aanwinst te verwelkomen en samen de successen verder uit te bouwen.
  

Gevraagd

• Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een soort gelijke rol
• Met de gratie van een ballerina in een zoekmachinedoolhof, navigeer je moeiteloos door de wirwar van SEO-regels om de teksten naar de top te brengen
• Als een digitale maestro ben je vertrouwd met de finesse van Google Analytics, Tag Manager, WordPress, Buffer en de essentiële knepen van e-mailprogramma's

Aanbod

• Een salaris van maximaal €4.500,- bruto per maand op basis van je kennis en ervaring
• Een pensioenregeling waarbij je geen zorgen hoeft te maken voor in de toekomst
• 25 heerlijke vakantiedagen om even lekker te genieten door op vakantie te gaan of toerist in eigen land te zijn
• Uiteraard krijg je een laptop en een telefoon om jou werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren
• Reiskostenvergoeding om de kosten te dekken voor als je naar kantoor gaat
• Je krijgt een fijne werkplek zowel op kantoor als thuis
• Onbeperkt toegang tot experts uit je vakgebied en trainingen op maat
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken
• Een informele werksfeer binnen een jong en gezellig team

Bedrijfsomschrijving

Onze partner is een opkomende HR-tech-onderneming. Ze hebben een geavanceerde performance management tool gecreëerd. Dit digitale platform ondersteunt bedrijven gedurende de gehele HR-levenscyclus, van constructieve gesprekken met medewerkers tot het stellen en vastleggen van doelen. De organisatie kenmerkt zich door haar informele sfeer en snelle groei, momenteel bestaande uit een team van 20 enthousiaste professionals. Ze onderscheiden zich door hun sterke geloof in het potentieel van talent, hun flexibiliteit en streven naar eenvoud.