Programmasecretaris RES Regio Utrecht Energietransitie 30u/w Utrecht

Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-07-2024 - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-05-2024

Korte beschrijving speelveld
De RES regio Utrecht (Regionale Energie Strategie) is het samenwerkingsverband tussen 16 gemeenten, 4 waterschappen en de provincie Utrecht voor de organisatie van de energietransitie. De lokale activiteiten en de bestuurlijke afspraken op regionaal niveau komen samen bij het regionaal programmateam RES U16. Deze activiteiten komen voort uit zowel het Nationaal Programma RES (NPRES) als uit het Nationaal Programma Lokale Warmte (NPLW). Samen met de deelnemende overheden is dit team verantwoordelijk voor het opstellen van regionale afspraken en het uitvoeren daarvan. Het programmateam bestaat uit de programmamanager, de programmasecretaris, drie projectcoördinatoren, de communicatieadviseur en twee projectondersteuners. De programmamanager is je leidinggevende. De RES regio Utrecht is ondergebracht bij de regionale netwerkorganisatie U10. De standplaats is Utrecht.

Algemeen beeld van de functie
De programmasecretaris is de spin-in-het-web in het programmateam. Hij/zij heeft de verantwoordelijkheid voor het realiseren van de programmaresultaten in samenwerking met de teamleden en de programmamanager. De programmamanager heeft diverse taken naar de programmasecretaris gedelegeerd. De programmasecretaris:
• Is de plaatsvervangend programmamanager, tevens de rechterhand in het opzetten van processen en activiteiten en het ontwikkelen en reflecteren op vraagstukken in de portefeuille van de programmamanager
• Is verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van het programmateam en teamontwikkeling
• Is verantwoordelijk voor het vastleggen en (laten) uitvoeren van de programmaresultaten, en –planningen
• Is verantwoordelijk voor de monitoring en bewaking van de voortgang van de afgesproken programmaresultaten in de RES 1.0 en het Regionale Uitvoeringsprogramma
• Is verantwoordelijk voor het bewaken van de samenhang van het programma
• Is ambtelijk zichtbaar en bereikbaar als aanspreekpunt voor deelnemers van de RES U16

Jij bent/hebt
WO werk- en denkniveau, Een afgeronde opleiding, bij voorkeur energie-, milieu- of klimaatgerelateerd 3 jaar werkervaring in de (lokale en/of regionale) energietransitie Aantoonbare ervaring in grote energieprojecten (publiek-publiek of publiek-privaat) Relevante ervaring bij andere RES’en, dan wel het NP RES is een pré Kennis van en werkervaring met zowel de thema’s warmte als elektriciteit is een pré Aantoonbare ervaring met het leiding geven aan teams in een project, proces of programma Aantoonbare ervaring met monitoring van project proces of programma, het liefst in de context van de RES of energietransitie In staat om vanuit belangen van deelnemers RES U16 te kunnen redeneren (gemeenten, provincie, waterschappen, netbeheerder) Ervaring met werken met stakeholdergroepen, bewust van krachtenveld en belangen (ambtelijk en bestuurlijk) In staat om bijeenkomsten vorm te geven en te leiden (in- en extern) mede gericht op het behoud van het goede teamgevoel Verder zou je je kunnen herkennen in één of meerdere van de volgende kenmerken: Je bent gedreven, nieuwsgierig en open-minded Je combineert conceptueel inzicht met een krachtige, concrete uitvoering van opgaven en vindt hierbij creatieve oplossingen    Je bent gericht op samenwerking, een verbinder en een goede luisteraar, kan schakelen tussen bestuurlijke en ambtelijke niveaus en tussen onderlinge gevoeligheden bij deelnemende partijen Je bent assertief en je gedijt in complexe omgevingen. Aanpakker en aanjager met groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan werken met deadlines. Humor en relativeringsvermogen, werkt mee aan het bouwen van een teamgevoel

Functie-eisen:
Je beschikt over WO werk en denkniveau
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de (lokale en/of regionale) energietransitie

Wensen:
Geef aan welke aantoonbare ervaring je hebt met het leiding geven aan teams in een project, proces of programma Solliciteer nu!